学校給食のパイオニア企業で調理経験者募集
夕方まで勤務でワークライフバランス抜群◎
土日祝休／年間休日127日／残業ほぼなし

今後も事業拡大を目指し、新たな仲間を大募集！≪年齢・給食経験は不問≫資格・経験を活かしてセカンドステージへ！！

学校給食事業の先駆者として業界をリードしてきた東洋食品。1966年の創立以来“食中毒0”で、全国で1日あたり145万食以上、4054校に安全で美味しい給食を提供しています。官公庁が取引先の安定した経営基盤と好環境のなかで、子どもたちの成長を食で支えるやりがいあるお仕事に挑戦しませんか？

★意欲がある方は未経験からでも管理職を目指せます！班長⇒料理長補佐⇒料理長と段階的にステップUPが可能。腰を据えて働けます。

メディアも注目の成長中スタートアップ企業
新拠点が続々誕生！調理スタッフを大幅増員
土日休みフレックスタイム制／17時退勤可

★大人も子供も楽しめる日替わり夜ごはん作りを通じて最高の食体験をお届け！
私たちは「こどもが無邪気にいられる社会を創る」というビジョンのもと、家庭料理の中食サービスを展開する“フード×テクノロジー”のスタートアップ企業です。

毎日の食卓が美味しく、楽しく、賑やかで、温かなものとなるように、子育て家庭の「夜ごはんづくり」をサポートするサービスです。夜ごはんの提供だけでなく、ステーションというオフラインの場を介してこども達と触れ合い「地域の夜ごはんの受け取り場所」という存在になることで、「毎日のちょっとした楽しみ」を子育て家庭に届ける一連の“食体験”を設計しています。

調理や接客経験をもっと大きなフィールドへ
マネジメント経験を活かしたい方も大歓迎
年間休日114日・福利厚生も充実！

東証プライム上場の安定経営の中、キャリアを磨ける場所

●待遇・福利厚生が充実
賞与は年2回、家族手当や財形貯蓄、退職金制度、提携リゾート施設利用など
安心して働ける環境を整えています。
●料理のやりがい
素材にこだわった惣菜は、店舗での「手作り」が基本。
調理業務、商品の提案など、これまでの経験を存分に活かせます。
●キャリアアップを目指せる
店長や料理長、SVといった現場の仕事から、バイヤーや施工管理、
商品開発部門など本部の仕事まで、将来のキャリアパスが描けるのも魅力！

■転居を伴う転勤のない「エリア限定社員制度」もご用意しています。

月8〜12日で休日選択OK×毎月の業績給
働き方もキャリアも、自分で選べる。
評価が見える環境で、次の一歩を。

松戸市・東向島・つくばエリアで、レストランやカフェ、トラットリアなどを展開する当社。料理長候補・店長候補から調理・ホール・パティシエまで幅広く募集しています。月8日〜12日で休日数を選択できる柔軟な働き方に加え、毎月のインセンティブと明確な評価制度を導入。日々の頑張りがしっかり給与に反映される環境です。

今後も新規出店を予定しており、未経験からの成長はもちろん、経験者のキャリアアップも実現。スピード感ある昇格・ポジションアップが可能なため、自身の可能性を広げていけます。採用では技術だけでなく、「誠実・尊重・献身」という価値観を大切にし、仲間と協力しながら成長していける方を大歓迎！

経験ジャンル・年齢不問！
完全週休二日制と夏季冬季5連休取得可能
毎年昇給！5年で6万円昇給実績アリ！

【株式会社升本フーズとは】
当社の創業は明治38年。
創業120年の老舗企業だからこそ
安定してプライベートも充実できる環境を整えてます。
おもたる事業は江戸の味「亀戸大根」、天然塩、有機醤油、地養卵など
体に安心な素材を厳選し保存料を一切使わず、
職人が心を込めて丁寧に手作りで仕上げている「弁当事業」になります。
ご経験のジャンルと年齢は不問なのも魅力の1つ！
あなたのスキルが思う存分に発揮できる環境で働いてみませんか！
和食調理経験者は特にスキルをいかせます。

亀戸升本本店のホールスタッフも同時募集！

休み配分を自分で決められる自由な職場
賞与年2回！昇給年1回！その他手当も充実
4～7連休を少なくても年2回取得可能！

◆現在、島田屋では餃子の製造スタッフを募集中！◆
業界未経験でも月給30万スタート！日勤のみのお仕事です。
野菜のカットや餡の仕込み、機械での成形、完成品の梱包などをお任せします。野菜を切る作業以外は機械化された工程も多く、餃子を包んだ経験がなくても大丈夫！研修もあるので、未経験の方でも安心して始められます。
勤務時間は7時～16時。夕方以降の時間もしっかり確保できます。また休日は規定内で自分の予定に合わせて決められるため、連休取得も可能です。
賞与年2回、昇給年1回に加え、役職手当や家族手当など待遇も充実。安定した収入と働きやすさの両方を叶えられる職場です。

東証プライム上場グループ◎ゴルフ場内の
レストランで料理長・調理・ホール募集！
【借上げ社宅有】全国から応募を歓迎します

共立フーズサービスでは、ゴルフ場様より委託を受けて、ゴルフ場内のレストラン運営を行っています。今回、千葉県（大網白里市・香取市）、長野県（茅野市）の施設にて、料理長・調理師・ホールサービススタッフを積極採用中。

昼食を中心に、和洋中のメニューを12～14種ご提供。ラウンド前は朝食、ラウンド後は軽食・パーティーメニューの対応を行っています。通常のレストランとは異なり、業務の流れを把握しやすい点も特徴。ツーオーダーで、限られた時間でスピーディーに提供するのがポイント。おもてなしの心、相手の立場に立って物事を考えられる方でしたら、すぐに馴染めると思います。

『劇団四季』を運営する安定企業が手掛ける
カフェ等の飲食店舗や劇場が活躍の舞台！
実働7.5時間など安心して働ける職場環境

｜『劇団四季』を運営する企業の飲食部門にて新メンバーを募集｜
活躍の舞台は当社が運営する飲食店舗や公演を行う首都圏の劇場。
調理や接客業務をメインに店舗スタッフとしての業務をお任せいたします。

年齢や経験ジャンルは不問となり、飲食業での経験はもちろん、
小売業や接客業経験も活かす事が出来る幅広い活躍の舞台があり！
視野を広く持ち、採用活動を実施しているのでご興味をお持ちいただけましたら是非お話をしましょう。

また、実働7.5時間の勤務シフト制など、プライベートを大切に働ける好環境！
母体の安定性を感じながら、『笑顔』で活躍できる環境でお迎え致します。

鎌ヶ谷・市川・習志野の施設内調理部門にて
調理スタッフを経験など不問で募集！
働きやすさ抜群・地元で働きたい方もぜひ◎

ー千葉県内を中心に特別養護老人ホームを展開する安定企業からのオファーをお届けー
仕事内容は配属施設の厨房にて、食材の下ごしらえから調理業務をお任せ！
1人ひとりの経験値や実力に応じた業務をお任せしていきますので、
特別なスキルや経験は必要ございません。

安心して働ける環境を用意しお迎えしているので、
プライベート重視の方や、ブランクがある方も歓迎です！

グルメキャリー専任担当が詳細を面談にてお話し致します。
ぜひ、ご応募ください。
元気で明るい方とお会いしたいですね。

※面談は電話orオンラインにて実施予定

月ボーナスで実績評価&残業代全額支給！
月8～9日休み◎30～60代の幅広い年代
が活躍中！年齢不問・ベテランさんも歓迎★

売上を社員に還元！“やりがい”ある環境を整備！
売上予算達成で毎月ボーナスもある厚待遇も魅力！
まぐろ山治から国産天然生本鮪をはじめ、豊洲市場や成田市場からも厳選した旬の食材を仕入れる「すし京辰」。経験者はもちろん未経験の挑戦も歓迎！店長、職人、ホールが声を掛け合うチームワーク重視の環境です。

【会社としての安定性】
残業代は1分単位で全額支給や年1回の基本給見直し、物価高に応じて今年は最大5万円UP（実施済み）など、働きやすさを支える制度が整っています。
人柄を重視しているので年齢も不問。50～60代の在籍が一番多いので、若手の職人もしっかりと学べます！

毎年着実に展開予定のイタリアンブランド
経験業態など不問！上場企業が母体の安定性
月8～10日休／実働8H／賞与昇給年2回

｜着実な展開を計画！未来を見据えイタリアンブランドで将来の中核人財募集｜
首都圏を中心に展開を続け、今後も新規出店を予定！（年2～3店舗ずつ）
現状だけでなく、現実的に将来的な部分を考えこのタイミングで一般～役職まで増員を実施。

飲食業界の経験（アルバイトも可）は最大限優遇しており、ジャンル等は不問！
スピード感のある事業拡大フェーズを共に楽しみ、「キャリアアップしていきたい」という想いをお持ちの方を歓迎しています。

20～30代を中心に活躍しており、若くして店長やマネージャーに挑戦可能！上場企業が母体だからこその環境・待遇面での安定性も魅力のひとつ！

あなたの提案が会社戦略としてカタチになる
年俸600万円以上でマネージャー募集中！
月8日休+実働8H！特別休暇9日取得可能

年俸600万円以上！複数ブランドを統括するSV募集。
既存店のマネジメントに加え、新店OPEN・新業態開発までお任せするポジションです！

大阪・東京エリアにおいて3～5店舗のマネジメントをお任せしたいと考えており、オリジナルブランドの更なる向上に向け、経験を活かしてご活躍いただきたいと思います。
あなたの提案がすぐに会社の戦略として形になる裁量の大きいポジションです。

経営コンサルや店舗開発、海外事業など活躍の舞台は多岐にわたり、『年間休日111日＆実働8時間（週休3日も可）』『賞与・昇給が各年2回+諸手当充実』など、スタッフ目線の環境や制度も整えお迎え！

個人店だからこその待遇とやりがい！
賞与年2回/隔週連休+半休、柔軟な働き方
労働環境の改善に取り組んでいます。

昭和35年創業。時代に合わせた鴨川の台所として、地域の皆様のお役に立てる仕事を一緒にしませんか？まるよは、お客様と従業員さんにとっても良いお店を目指しています。

◆労働環境、福利厚生の改善
半休日を設け労働時間を短縮したり、社労士事務所との顧問契約もしっかり。

◆ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方
ご家庭の事情や働き方を相談しやすく、それに合わせたシフトを調整。

◆貴方の頑張りが評価されやすい職場
オーナーが毎日現場にいるので、頑張っている従業員さんが損をしません。

◆裁量とやりがい
マニュアル尽くしの職場ではない為、提案・工夫・経験を活かせる。