掲載終了

株式会社StyLeの求人は、2023/01/26 ～ 2023/02/23まで掲載されていました。

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株式会社 StyLe／岡むらいきち／おばんざい家そう吉、他

月８日休↑
社保完備
独立
寮・家⼿当
時短可

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掲載期間：2023/01/26～2023/02/23 掲載終了まで残り0日

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募集職種: 調理スタッフ、ホールサービス、料理長・料理長候補、店長・店長候補

【レア】当社は『有給完全消化』を推進！
生活の安定も大切に、現状以上を狙う貴方へ
給与・各種諸手当も充実！収入面も安心★

〇「株式会社 StyLe」とは
上司に言われたことをずっとやる…。
生活する為だけにこなす仕事って、全然面白く感じないと思う。
「あー明日仕事か」「ふぅ～明日からやっと休み」
なんて声しか聞こえてこない環境って、正直寂しい。
だからこそ、当社だからできる自由度を大切にした会社づくりを推進！

ルールをほとんど定めず、“人の力”を重視し、“人間力”で勝負する当社では、
「仕事を遊ぼう！」なんて、独特の表現で、
やりがいのあり、毎日を面白く過ごせる環境を目指し沢山の制度を導入！

固定概念にとらわれず、『挑戦』と『自由度』を大切にする当社で、
ウチでしかできない働き方をしながら、夢を叶えませんか？

◇◆30ブランド展開！「やりたい！」がギュッと凝縮！◆◇
「こんな事…やりたいなぁ」なんて想い…ありませんか？
多ジャンル展開を進める当社だからこそ、
その要望が叶う環境が揃っているはず！その想い…当社で実現させましょう！

株式会社 StyLe／岡むらいきち／おばんざい家そう吉、他求人

『今』だからこそ、安心できる環境で働きませんか？
休日・勤務時間・給与・将来性…沢山の安定を用意しご入社をお待ちしています！

▶有給完全消化！
いわゆる制度として、“形だけ”にならない様に、
毎月、スタッフに有給取得を呼びかけ、会社として取得を推進しています。
急なお友達からのお誘いや、ふとしたリフレッシュの時間づくりに…など、
全員が働きやすい職場となるように、環境づくりに努めています！

▶自分で決めた休暇日数は必ず取得可能！
当社では、月6日～12日の間で自由に休暇日数を選択していただいております。
「しっかりと稼ぎたい！」「子どもが産まれたから月8日休暇で！」
など、入社時に希望をお聞きし、公休日数を決定！（希望日数が多いと不利…なんてことはありません！）
入社後の日数変更も、お話した上で対応可能ですので、
その際もお気軽にご相談ください！

▶面談の機会を随時設けています
いざ勤務を開始したら、「ちょっとイメージと違う」という事があれば、
別ブランドへの異動や、休日などの働き方の改善は都度行っていくのでご安心を！
※実績も多数ございます！

入社後のキャリアアップルートや制度も充実！弊社制度を利用し独立したスタッフ実績は18名！夢は当社で叶えましょう！
飲食人目線で、1店舗ずつこだわりを持ち、特徴や個性を活かして出店をしているから、経験者の方も安心できる会社です！
前職給与以上を狙え、安心して働ける環境も整っています！本格和食・蕎麦・洋食店も運営中の為、やりがい重視の方も最適！

◇若手が輝ける会社づくりを推進！
“前職以上”のやりがいを感じ、働ける当社では、
『若い力』が活躍しています！
良い意味で自由な社風の会社だからこそ、やりたいことに向けて、
挑戦できる環境が整っており、そういった面も当社で働く魅力のひとつ！
休日日数の自由選択制や給与の部分など、そういった面でも前職以上が狙えますよ！

◇スタッフの将来も大切にする会社
入社後に結婚したスタッフも多く、そういった面での将来性も抜群！
また、資金だけでなく、人材・仕入れルートなどもサポートされる、
当社の制度を利用し、最短距離で独立という夢を叶えたスタッフも多数！
在籍時だけでなく、その先まで考えているからこそ、
会社としての福利厚生などを充実させているんです。

◇こんなスタッフが活躍中！
個性を大切にするからこそ、経験や年齢に左右されず、
1人ひとりをちゃんと評価し、活躍できる様な環境を整えています。
20～30代の層が1番多く、未経験から入社し活躍中の者も！
固定概念にとらわれず、人間性も勿論重視した上で採用活動を行っているんです。
※体験入店制度も有（まずはアルバイトからなんて方も歓迎）

◇昇給は年12回（毎月）下がる事は一切無し！
頑張るスタッフを応援する当社では、
毎月昇給査定を行っているので、頑張った分は必ず還元！
1年で20万円以上昇給した者もおり、やりがい十分！
勿論、上がる事はあっても下がる事は無いのでご安心を！

株式会社 StyLe／岡むらいきち／おばんざい家そう吉、他求人

ご興味を持っていただけた方へ。

★面接は役員面接1回のみ！
何回も選考が続く…、それって実は結構大変ですよね？
当社では、役員面接1回で終了！
当然、何でもお答えできるのでお気軽にご質問ください！
まずは会ってお話をさせていただき、
それからじっくりお考えいただいても大丈夫ですよ！

★ミシュランで星を獲得した料理人も在籍
いわゆる“学びたい若手”の方も、当社では歓迎！
チェーン店の様な展開ではなく、ブランド毎にこだわりを持っているからこそ、
学べる量が段違い！会社内での異動も可能ですので、
幅広く勉強したい方にも最適ですよ！

株式会社 StyLe／岡むらいきち／おばんざい家そう吉、他が募集する職種

調理スタッフ

仕事内容: 基本的な厨房業務を経験や希望に合わせてお任せします
→調理・仕込み・新メニュー考案業務など

※希望や実力に応じてお仕事をお任せ！じっくりと慣れていっていただきます

給与: 月給　23万円～
※経験・能力・前職給与を考慮しスタート月給を決定いたします
※飲食業界未経験者も上記の下限月給は保証しています

求める人物像・資格: ■飲食業界での勤務経験がある方は優遇しています
■年齢不問
■経験ジャンル不問
■飲食業界未経験者・新卒者も歓迎

休日・休暇: 月6日～月12日の中で希望の休日日数を自由選択制
★ベースの休暇取得日数は月8日休暇です
→ご自身で決めた休暇日数は必ず取得可能

※「日曜日に休みが欲しい」なんて意見もＯＫ

〇有給休暇
〇連休取得も可能です

勤務時間: 10：00～24：00の間でシフト制

※休憩有
※店舗により変動
※時短勤務制も可能（適用実績多数）

待遇: ■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■イベント手当
■運動手当
■配偶者誕生日プレゼント手当
■インフルエンザ予防接種手当
■合コン開催手当
■イベント補助
■昇給年12回（毎月評価査定を実施）※1年で20万円以上昇給した実績も有（下がることは一切ありません）
■独立支援制度（制度利用実績：18名）
■月1繁盛店視察（他社の繁盛店を見に行って勉強しています！）
■グループ内の高級業態利用半額
■社宅制度（入社後に一緒に住居を決定します）※詳細は面接時にて
■社員旅行（年1回）
■副業OK
■当社店舗での親御さんとの食事補助
■体験入店制度（希望者には希望の店舗で実際に働いてもらっています）※時給発生
■制服貸与
■まかない
■社長と豪華ランチ（もちろん無料）※希望者のみ
■ビジネスモデル採用報酬（仕入れ先やオペレーションなどで提案がある方の話を聞き採用されれば手当支給）
■産地・生産者訪問研修（北海道・福井・青森・新潟・京都・高知・広島…etc）
■自由アイデア提案制度（アナタのアイデアをご提案いただき採用されれば手当支給）
※過去例：「幡ヶ谷StyLe 城下町計画」→幡ヶ谷に住むスタッフが多かった為いっそ店舗を作ろう！という提案があり立案
→スタッフの引越し手当などの補助
■昇給申請制度（月1回の給与査定について「もっと上がるはず！」と思う方との面談を行います）
※実際に話し合いの後、給与が上がった例も多数

ホールサービス

仕事内容: 基本的な接客業務を経験や希望に合わせてお任せします
→席の案内やオーダー・料理やドリンク提供・片付けやレジ会計業務など

※希望や実力に応じてお仕事をお任せ！じっくりと慣れていっていただきます

給与: 月給　23万円～
※経験・能力・前職給与を考慮しスタート月給を決定いたします
※飲食業界未経験者も上記の下限月給は保証しています

求める人物像・資格: ■飲食業界での勤務経験がある方は優遇しています
■年齢不問
■経験ジャンル不問
■飲食業界未経験者・新卒者も歓迎

休日・休暇: 月6日～月12日の中で希望の休日日数を自由選択制
★ベースの休暇取得日数は月8日休暇です
→ご自身で決めた休暇日数は必ず取得可能

※「日曜日に休みが欲しい」なんて意見もＯＫ

〇有給休暇
〇連休取得も可能です

勤務時間: 10：00～24：00の間でシフト制

※休憩有
※店舗により変動
※時短勤務制も可能（適用実績多数）

待遇: ■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■イベント手当
■運動手当
■配偶者誕生日プレゼント手当
■インフルエンザ予防接種手当
■合コン開催手当
■イベント補助
■昇給年12回（毎月評価査定を実施）※1年で20万円以上昇給した実績も有（下がることは一切ありません）
■独立支援制度（制度利用実績：18名）
■月1繁盛店視察（他社の繁盛店を見に行って勉強しています！）
■グループ内の高級業態利用半額
■社宅制度（入社後に一緒に住居を決定します）※詳細は面接時にて
■社員旅行（年1回）
■副業OK
■当社店舗での親御さんとの食事補助
■体験入店制度（希望者には希望の店舗で実際に働いてもらっています）※時給発生
■制服貸与
■まかない
■社長と豪華ランチ（もちろん無料）※希望者のみ
■ビジネスモデル採用報酬（仕入れ先やオペレーションなどで提案がある方の話を聞き採用されれば手当支給）
■産地・生産者訪問研修（北海道・福井・青森・新潟・京都・高知・広島…etc）
■自由アイデア提案制度（アナタのアイデアをご提案いただき採用されれば手当支給）
※過去例：「幡ヶ谷StyLe 城下町計画」→幡ヶ谷に住むスタッフが多かった為いっそ店舗を作ろう！という提案があり立案
→スタッフの引越し手当などの補助
■昇給申請制度（月1回の給与査定について「もっと上がるはず！」と思う方との面談を行います）
※実際に話し合いの後、給与が上がった例も多数

料理長・料理長候補

仕事内容: 厨房統括業務を経験や希望に合わせてお任せします
→調理・仕入れ・仕込み・新メニュー考案・スタッフ管理業務など

※希望や実力に応じてお仕事をお任せ！じっくりと慣れていっていただきます

給与: 月給　30万円～
※経験・能力・前職給与を考慮しスタート月給を決定いたします
※飲食業界未経験者も上記の下限月給は保証しています

求める人物像・資格: ■飲食業界での勤務経験がある方は優遇しています
■年齢不問
■経験ジャンル不問
■役職での勤務経験が無い方でも「やってみたい」の気持ちがあれば歓迎！

休日・休暇: 月6日～月12日の中で希望の休日日数を自由選択制
★ベースの休暇取得日数は月8日休暇です
→ご自身で決めた休暇日数は必ず取得可能

※「日曜日に休みが欲しい」なんて意見もＯＫ

〇有給休暇
〇連休取得も可能です

勤務時間: 10：00～24：00の間でシフト制

※休憩有
※店舗により変動
※時短勤務制も可能（適用実績多数）

待遇: ■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■イベント手当
■運動手当
■配偶者誕生日プレゼント手当
■インフルエンザ予防接種手当
■合コン開催手当
■イベント補助
■昇給年12回（毎月評価査定を実施）※1年で20万円以上昇給した実績も有（下がることは一切ありません）
■独立支援制度（制度利用実績：18名）
■月1繁盛店視察（他社の繁盛店を見に行って勉強しています！）
■グループ内の高級業態利用半額
■社宅制度（入社後に一緒に住居を決定します）※詳細は面接時にて
■社員旅行（年1回）
■副業OK
■当社店舗での親御さんとの食事補助
■体験入店制度（希望者には希望の店舗で実際に働いてもらっています）※時給発生
■制服貸与
■まかない
■社長と豪華ランチ（もちろん無料）※希望者のみ
■ビジネスモデル採用報酬（仕入れ先やオペレーションなどで提案がある方の話を聞き採用されれば手当支給）
■産地・生産者訪問研修（北海道・福井・青森・新潟・京都・高知・広島…etc）
■自由アイデア提案制度（アナタのアイデアをご提案いただき採用されれば手当支給）
※過去例：「幡ヶ谷StyLe 城下町計画」→幡ヶ谷に住むスタッフが多かった為いっそ店舗を作ろう！という提案があり立案
→スタッフの引越し手当などの補助
■昇給申請制度（月1回の給与査定について「もっと上がるはず！」と思う方との面談を行います）
※実際に話し合いの後、給与が上がった例も多数

店長・店長候補

仕事内容: 店舗内（ホール）統括業務を経験や希望に合わせてお任せします
→接客・料理やドリンク提供・レジ会計・スタッフ管理業務など

※希望や実力に応じてお仕事をお任せ！じっくりと慣れていっていただきます

給与: 月給　30万円～
※経験・能力・前職給与を考慮しスタート月給を決定いたします
※飲食業界未経験者も上記の下限月給は保証しています

求める人物像・資格: ■飲食業界での勤務経験がある方は優遇しています
■年齢不問
■経験ジャンル不問
■役職での勤務経験が無い方でも「やってみたい」の気持ちがあれば歓迎！

休日・休暇: 月6日～月12日の中で希望の休日日数を自由選択制
★ベースの休暇取得日数は月8日休暇です
→ご自身で決めた休暇日数は必ず取得可能

※「日曜日に休みが欲しい」なんて意見もＯＫ

〇有給休暇
〇連休取得も可能です

勤務時間: 10：00～24：00の間でシフト制

※休憩有
※店舗により変動
※時短勤務制も可能（適用実績多数）

待遇: ■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■イベント手当
■運動手当
■配偶者誕生日プレゼント手当
■インフルエンザ予防接種手当
■合コン開催手当
■イベント補助
■昇給年12回（毎月評価査定を実施）※1年で20万円以上昇給した実績も有（下がることは一切ありません）
■独立支援制度（制度利用実績：18名）
■月1繁盛店視察（他社の繁盛店を見に行って勉強しています！）
■グループ内の高級業態利用半額
■社宅制度（入社後に一緒に住居を決定します）※詳細は面接時にて
■社員旅行（年1回）
■副業OK
■当社店舗での親御さんとの食事補助
■体験入店制度（希望者には希望の店舗で実際に働いてもらっています）※時給発生
■制服貸与
■まかない
■社長と豪華ランチ（もちろん無料）※希望者のみ
■ビジネスモデル採用報酬（仕入れ先やオペレーションなどで提案がある方の話を聞き採用されれば手当支給）
■産地・生産者訪問研修（北海道・福井・青森・新潟・京都・高知・広島…etc）
■自由アイデア提案制度（アナタのアイデアをご提案いただき採用されれば手当支給）
※過去例：「幡ヶ谷StyLe 城下町計画」→幡ヶ谷に住むスタッフが多かった為いっそ店舗を作ろう！という提案があり立案
→スタッフの引越し手当などの補助
■昇給申請制度（月1回の給与査定について「もっと上がるはず！」と思う方との面談を行います）
※実際に話し合いの後、給与が上がった例も多数

勤務地情報

勤務地エリア・最寄駅	静岡県
勤務地詳細	★経験ジャンル・希望・住居を考慮し配属が決定します！★※基本的に希望ジャンルへの配属です！（無理な転勤などはありません） ▶静岡県◀ ＜岡むらいきち＞静岡県焼津市栄町1-1-34 ＜岡むらうさく＞静岡県静岡市葵区紺屋町14-2 B1F ＜ベジタベルバー兼次郎＞静岡県藤枝市駅前1-3-17 ＜食卓おれんぢ＞静岡県静岡市葵区昭和町4-7 ３F

勤務地エリア・最寄駅

静岡県

勤務地詳細

★経験ジャンル・希望・住居を考慮し配属が決定します！★※基本的に希望ジャンルへの配属です！（無理な転勤などはありません）

▶静岡県◀
＜岡むらいきち＞
静岡県焼津市栄町1-1-34

＜岡むらうさく＞
静岡県静岡市葵区紺屋町14-2 B1F

＜ベジタベルバー兼次郎＞
静岡県藤枝市駅前1-3-17

＜食卓おれんぢ＞
静岡県静岡市葵区昭和町4-7 ３F

店舗情報

ホームページ	https://stylegroup.co.jp/

株式会社 StyLe／岡むらいきち／おばんざい家そう吉、他の特徴

業界未経験者歓迎
学歴・資格不問
ベテラン活躍中
新卒歓迎

応募情報

応募方法	応募フォームにご記入ください。折り返しご連絡致します。お電話での応募も受け付けております。【採用の可能性があれば応募してみたい】という方は…「プレ応募に進む」へ経歴などを拝見しご返信させていただきます。 ※お電話での際は「グルメキャリーを見た」とお伝えいただくとスムーズです。＜入社時期について＞昨今の事情・前職の会社様とのやり取りもあるかと思いますので、当社への入社時期につきましても、ご相談いただければ、柔軟に対応させていただいております。お気軽にご相談ください！
面接地／交通	★面接地は相談可能ですので、お気軽にご提案ください！

応募方法

応募フォームにご記入ください。折り返しご連絡致します。
お電話での応募も受け付けております。

【採用の可能性があれば応募してみたい】という方は…「プレ応募に進む」へ
経歴などを拝見しご返信させていただきます。

※お電話での際は「グルメキャリーを見た」とお伝えいただくとスムーズです。

＜入社時期について＞
昨今の事情・前職の会社様とのやり取りもあるかと思いますので、
当社への入社時期につきましても、
ご相談いただければ、柔軟に対応させていただいております。
お気軽にご相談ください！

面接地／交通

★面接地は相談可能ですので、お気軽にご提案ください！