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ヒルトン・ワールドワイド・インターナショナル・ジャパン合同会社の求人は、2023/01/26 ～ 2023/02/23まで掲載されていました。

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ヒルトン・ワールドワイド・インターナショナル・ジャパン合同会社の求人を見ている人は以下の店舗も見ています。

ヒルトングループ（合同採用）

女性管理職
月８日休↑
社保完備
海外研修
寮・家⼿当
産休・育休
賞与
退職金

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掲載期間：2023/01/26～2023/02/23 掲載終了まで残り0日

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コンラッド東京

ヒルトンで、やりがいを見つけよう！

コンラッド東京求人情報

業　態	ホテル（オールデイダイニング・フレンチ）
交　通	都営大江戸線「汐留」より徒歩1分ゆりかもめ「汐留」より徒歩1分 JR東海道本線(東京～熱海)「新橋」より徒歩7分 JR山手線「新橋」より徒歩7分 JR横須賀線「新橋」より徒歩7分 JR京浜東北線「新橋」より徒歩7分東京メトロ銀座線「新橋」より徒歩7分都営浅草線「新橋」より徒歩7分
住　所	東京都港区東新橋1-9-1
URL	https://conrad-tokyo.hiltonjapan.co.jp/

【あなたの「やりがい」を見つけよう】
自分の「やりがい」は何なのか、考えた事はありますか？
お客様を笑顔にしたり、感動の瞬間に立ち会って共感したり、
何かに熱心に打ち込める瞬間だったり…
自分の「やりがい」がそのまま仕事になる場所、それがヒルトンです。
あなたの「やりがい」を、ヒルトンで一緒に見つけましょう！

コンラッド東京の特徴

魚が学べる
肉が学べる
製菓・製パンが学べる
サービスマナーが学べる
英会話能力が活かせる
資格を取得できる

ヒルトングループ（合同採用）が募集中の店舗一覧

全18店舗中 18店が検索されました。

ヒルトングループ（合同採用）が募集中の職種

料理長・料理長候補

仕事内容: ・ペストリーキッチン内業務、品質及び庶務的な管理を行う。
・メニュー、特別なプロモーション、宴会やイベントに関する最新の情報をチームが熟知しているかを確認する。
・高品質の食品を一貫して生産できるようにする。
・お客様からの要望に適格に応える。
・食品の品質と在庫管理を適正に行う。
・お客様からのフィードバックに応え、それを取り入れてメニューの作成に貢献する。
・必要に応じて顧客対応をする。
・ペストリーチームの採用、管理、育成と開発を行う。　など
上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。

＜募集ホテル／採用ポジション＞
・コンラッド大阪
　└ペストリーエグゼクティヴシェフ（Pastry Executive Chef）

給与: 経験・知識・スキルに応じて決定します

求める人物像・資格: ○ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感
○ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感）
○相手のニーズをくみ取り、適切な解決策を提案するコミュニケーションが得意な方
※求める要件はホテル及び職種により異なるため、「ヒルトン・グループ採用情報」の中途採用ページをご参照ください。

休日・休暇: ○年間休日120日（特別休暇を含む）※一部ホテルのみ数が異なります、選考時にご確認ください
○月8日休み（それ以上を含む）
○有給休暇（初年度10日）
○傷病休暇（12日／有給）
○その他ライフイベントをサポートする休暇（結婚／育児／出産／介護）
○産前産後休暇
○配偶者分娩休暇
○妊娠時通院休暇
○育児休暇
○介護休暇

勤務時間: 実働7.5時間または実働8時間（ホテルにより異なります、選考時にご確認ください）

待遇: ＜業界をリードする福利厚生や制度（ヒルトン・グループ共通）＞
チームメンバー（従業員）が安心して働けるよう、代表例として次のような仕組みを準備しています。

【宿泊／飲食割引（GO HILTON）】
国内海外のヒルトングループホテルの宿泊およびレストラン飲食を、チームメンバーとその家族・友人が特別価格で利用できます。

【所得補償保険（GLTD）】
万が一働けない状態になった時でも、給与の一定額が保証され従業員の生活を支援します（適用条件あり）

【確定拠出年金制度（退職金制度に相当）】
会社が掛金を拠出し、将来に備えた蓄えや資産運用をサポートする仕組みです。

【成長をサポートするトレーニング】
一人の人間としても社会人としても成長し豊かな人生が歩めるよう、新入社員教育、階層別研修、スキル、生涯学習、オンライン講座など多数用意しています。

＜制度＞
○各種社会保険完備
○昇給年1回
○賞与年2回（夏・冬）
○通勤手当
○時間外（残業）手当
○出勤日の食事提供（無料）
○制服貸与
○育児時短勤務、慶弔金
○海外研修
○充実したトレーニング制度（スキル、生涯学習、オンライン講座）など

＜施設＞
○シャワー室
○休憩室
○社員食堂・社員寮（一部ホテル）
○仮眠室（カプセルベッド）など

調理スタッフ

仕事内容: ・配属の部門における調理全般
・食材等の在庫管理および発注
・食品の安全衛生管理
・メニューの検討および作成
・調理技術に関する指導
・チームメンバーの勤怠管理、人材育成　など
上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。

＜募集ホテル／採用ポジション＞
・ヒルトンニセコビレッジ
　└洋食調理
・ヒルトン東京
　└中華料理調理（コミシェフ）、日本料理会席担当、洋食調理
・コンラッド東京
　└洋食調理（オールデイダイニング「Cerise」）、洋食調理（モダンフレンチ「Collage」）
・ヒルトン小田原リゾート＆スパ
　└西洋料理コミ、日本料理コミ、調理部スーパーバイザー職
・ヒルトン東京ベイ
　└中華料理、洋食調理
・ダブルツリーbyヒルトン富山
　└セクションシェフ（西洋料理）、シェフドパルティエ（西洋料理）、シェフドパルティエ（ペストリー＆ベーカリー）、コミシェフ（西洋料理）
・ヒルトン名古屋
　└デミ・シェフ（西洋料理）、セクションシェフ（ペストリー＆ベーカリー）、コミ・シェフ（日本料理）、ファーストコミ・シェフ（西洋料理のメインキッチン）
・コンラッド大阪
　└鉄板料理、西洋調理
・ヒルトン大阪
　└「川梅」懐石料理調理師、コミ･シェフ－ガデマンジェ
・ヒルトン・ガーデン・イン京都四条烏丸
　└調理師（シェフドパルティオールデイダイニング）
・ヒルトン広島
　└鉄板調理管理職
・ヒルトン福岡シーホーク
　└中国料理シェフ・ド・パルティエ（中堅クラス）
・ヒルトン沖縄北谷リゾート
　└調理業務（メインキッチン）
・ヒルトン沖縄宮古島リゾート
　└ヘッドシェフ（バンケット・オールデイダイニング・イタリアンレストラン）
　└シェフ・ド・パルティエ【シフトリーダー職】（バンケット・イタリアンレストラン・チームメンバーカフェ）
　└セクションシェフ（アウトレット）
　└オールデイダイニング（和食・中華・アジア料理の各調理人）

給与: 経験・知識・スキルに応じて決定します

求める人物像・資格: ○ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感
○ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感）
○相手のニーズをくみ取り、適切な解決策を提案するコミュニケーションが得意な方
※求める要件はホテル及び職種により異なるため、「ヒルトン・グループ採用情報」の中途採用ページをご参照ください。

休日・休暇: ○年間休日120日（特別休暇を含む）※一部ホテルのみ数が異なります、選考時にご確認ください
○月8日休み（それ以上を含む）
○有給休暇（初年度10日）
○傷病休暇（12日／有給）
○その他ライフイベントをサポートする休暇（結婚／育児／出産／介護）
○産前産後休暇
○配偶者分娩休暇
○妊娠時通院休暇
○育児休暇
○介護休暇

勤務時間: 実働7.5時間または実働8時間（ホテルにより異なります、選考時にご確認ください）

待遇: ＜業界をリードする福利厚生や制度（ヒルトン・グループ共通）＞
チームメンバー（従業員）が安心して働けるよう、代表例として次のような仕組みを準備しています。

【宿泊／飲食割引（GO HILTON）】
国内海外のヒルトングループホテルの宿泊およびレストラン飲食を、チームメンバーとその家族・友人が特別価格で利用できます。

【所得補償保険（GLTD）】
万が一働けない状態になった時でも、給与の一定額が保証され従業員の生活を支援します（適用条件あり）

【確定拠出年金制度（退職金制度に相当）】
会社が掛金を拠出し、将来に備えた蓄えや資産運用をサポートする仕組みです。

【成長をサポートするトレーニング】
一人の人間としても社会人としても成長し豊かな人生が歩めるよう、新入社員教育、階層別研修、スキル、生涯学習、オンライン講座など多数用意しています。

＜制度＞
○各種社会保険完備
○昇給年1回
○賞与年2回（夏・冬）
○通勤手当
○時間外（残業）手当
○出勤日の食事提供（無料）
○制服貸与
○育児時短勤務、慶弔金
○海外研修
○充実したトレーニング制度（スキル、生涯学習、オンライン講座）など

＜施設＞
○シャワー室
○休憩室
○社員食堂・社員寮（一部ホテル）
○仮眠室（カプセルベッド）など

鉄板調理

仕事内容: ・配属の部門における調理全般
・食材等の在庫管理および発注
・食品の安全衛生管理
・メニューの検討および作成
・調理技術に関する指導
・チームメンバーの勤怠管理、人材育成　など
上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。

＜募集ホテル／採用ポジション＞
・コンラッド大阪
　└鉄板料理、西洋調理
・ヒルトン広島
　└鉄板調理管理職

給与: 経験・知識・スキルに応じて決定します

求める人物像・資格: ○ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感
○ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感）
○相手のニーズをくみ取り、適切な解決策を提案するコミュニケーションが得意な方
※求める要件はホテル及び職種により異なるため、「ヒルトン・グループ採用情報」の中途採用ページをご参照ください。

休日・休暇: ○年間休日120日（特別休暇を含む）※一部ホテルのみ数が異なります、選考時にご確認ください
○月8日休み（それ以上を含む）
○有給休暇（初年度10日）
○傷病休暇（12日／有給）
○その他ライフイベントをサポートする休暇（結婚／育児／出産／介護）
○産前産後休暇
○配偶者分娩休暇
○妊娠時通院休暇
○育児休暇
○介護休暇

勤務時間: 実働7.5時間または実働8時間（ホテルにより異なります、選考時にご確認ください）

待遇: ＜業界をリードする福利厚生や制度（ヒルトン・グループ共通）＞
チームメンバー（従業員）が安心して働けるよう、代表例として次のような仕組みを準備しています。

【宿泊／飲食割引（GO HILTON）】
国内海外のヒルトングループホテルの宿泊およびレストラン飲食を、チームメンバーとその家族・友人が特別価格で利用できます。

【所得補償保険（GLTD）】
万が一働けない状態になった時でも、給与の一定額が保証され従業員の生活を支援します（適用条件あり）

【確定拠出年金制度（退職金制度に相当）】
会社が掛金を拠出し、将来に備えた蓄えや資産運用をサポートする仕組みです。

【成長をサポートするトレーニング】
一人の人間としても社会人としても成長し豊かな人生が歩めるよう、新入社員教育、階層別研修、スキル、生涯学習、オンライン講座など多数用意しています。

＜制度＞
○各種社会保険完備
○昇給年1回
○賞与年2回（夏・冬）
○通勤手当
○時間外（残業）手当
○出勤日の食事提供（無料）
○制服貸与
○育児時短勤務、慶弔金
○海外研修
○充実したトレーニング制度（スキル、生涯学習、オンライン講座）など

＜施設＞
○シャワー室
○休憩室
○社員食堂・社員寮（一部ホテル）
○仮眠室（カプセルベッド）など

寿司職人

仕事内容: ・配属の部門における調理全般
・食材等の在庫管理および発注
・食品の安全衛生管理
・メニューの検討および作成
・調理技術に関する指導
・チームメンバーの勤怠管理、人材育成　など
上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。

＜募集ホテル／採用ポジション＞
・ヒルトン広島
　└すし調理人

給与: 経験・知識・スキルに応じて決定します

求める人物像・資格: ○ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感
○ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感）
○相手のニーズをくみ取り、適切な解決策を提案するコミュニケーションが得意な方
※求める要件はホテル及び職種により異なるため、「ヒルトン・グループ採用情報」の中途採用ページをご参照ください。

休日・休暇: ○年間休日120日（特別休暇を含む）※一部ホテルのみ数が異なります、選考時にご確認ください
○月8日休み（それ以上を含む）
○有給休暇（初年度10日）
○傷病休暇（12日／有給）
○その他ライフイベントをサポートする休暇（結婚／育児／出産／介護）
○産前産後休暇
○配偶者分娩休暇
○妊娠時通院休暇
○育児休暇
○介護休暇

勤務時間: 実働7.5時間または実働8時間（ホテルにより異なります、選考時にご確認ください）

待遇: ＜業界をリードする福利厚生や制度（ヒルトン・グループ共通）＞
チームメンバー（従業員）が安心して働けるよう、代表例として次のような仕組みを準備しています。

【宿泊／飲食割引（GO HILTON）】
国内海外のヒルトングループホテルの宿泊およびレストラン飲食を、チームメンバーとその家族・友人が特別価格で利用できます。

【所得補償保険（GLTD）】
万が一働けない状態になった時でも、給与の一定額が保証され従業員の生活を支援します（適用条件あり）

【確定拠出年金制度（退職金制度に相当）】
会社が掛金を拠出し、将来に備えた蓄えや資産運用をサポートする仕組みです。

【成長をサポートするトレーニング】
一人の人間としても社会人としても成長し豊かな人生が歩めるよう、新入社員教育、階層別研修、スキル、生涯学習、オンライン講座など多数用意しています。

＜制度＞
○各種社会保険完備
○昇給年1回
○賞与年2回（夏・冬）
○通勤手当
○時間外（残業）手当
○出勤日の食事提供（無料）
○制服貸与
○育児時短勤務、慶弔金
○海外研修
○充実したトレーニング制度（スキル、生涯学習、オンライン講座）など

＜施設＞
○シャワー室
○休憩室
○社員食堂・社員寮（一部ホテル）
○仮眠室（カプセルベッド）など

調理見習い・調理補助

仕事内容: ・配属の部門における調理補助
・食材等の在庫管理および発注
・食品の安全衛生管理　など
上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。

＜募集ホテル／採用ポジション＞
・ヒルトン広島
　└洋食・宴会調理人（調理補助）
・ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城
　└キッチンメンバー（調理補助）

給与: 経験・知識・スキルに応じて決定します

求める人物像・資格: ○ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感
○ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感）
○相手のニーズをくみ取り、適切な解決策を提案するコミュニケーションが得意な方
※求める要件はホテル及び職種により異なるため、「ヒルトン・グループ採用情報」の中途採用ページをご参照ください。

休日・休暇: ○年間休日120日（特別休暇を含む）※一部ホテルのみ数が異なります、選考時にご確認ください
○月8日休み（それ以上を含む）
○有給休暇（初年度10日）
○傷病休暇（12日／有給）
○その他ライフイベントをサポートする休暇（結婚／育児／出産／介護）
○産前産後休暇
○配偶者分娩休暇
○妊娠時通院休暇
○育児休暇
○介護休暇

勤務時間: 実働7.5時間または実働8時間（ホテルにより異なります、選考時にご確認ください）

待遇: ＜業界をリードする福利厚生や制度（ヒルトン・グループ共通）＞
チームメンバー（従業員）が安心して働けるよう、代表例として次のような仕組みを準備しています。

【宿泊／飲食割引（GO HILTON）】
国内海外のヒルトングループホテルの宿泊およびレストラン飲食を、チームメンバーとその家族・友人が特別価格で利用できます。

【所得補償保険（GLTD）】
万が一働けない状態になった時でも、給与の一定額が保証され従業員の生活を支援します（適用条件あり）

【確定拠出年金制度（退職金制度に相当）】
会社が掛金を拠出し、将来に備えた蓄えや資産運用をサポートする仕組みです。

【成長をサポートするトレーニング】
一人の人間としても社会人としても成長し豊かな人生が歩めるよう、新入社員教育、階層別研修、スキル、生涯学習、オンライン講座など多数用意しています。

＜制度＞
○各種社会保険完備
○昇給年1回
○賞与年2回（夏・冬）
○通勤手当
○時間外（残業）手当
○出勤日の食事提供（無料）
○制服貸与
○育児時短勤務、慶弔金
○海外研修
○充実したトレーニング制度（スキル、生涯学習、オンライン講座）など

＜施設＞
○シャワー室
○休憩室
○社員食堂・社員寮（一部ホテル）
○仮眠室（カプセルベッド）など

パティシエ・製菓製造

仕事内容: ・配属の部門における製菓業務
・食材等の在庫管理および発注
・食品の安全衛生管理
・出庫作業
・シフト管理
・コスト管理・発注
・メニュー開発　など
上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。

＜募集ホテル／採用ポジション＞
・ヒルトンニセコビレッジ
　└ペストリーシェフ
・ヒルトン東京ベイ
　└製菓調理（ペストリーシェフ・ド・パルティ）
・ダブルツリーbyヒルトン富山
　└パティシエ（コミシェフ）
・ヒルトン大阪
　└パティシエ（コミ）
・ヒルトン広島
　└ペストリー
・ヒルトン沖縄瀬底リゾート
　└製菓料理人（アシスタントシェフ）中堅クラス
・ヒルトン沖縄北谷リゾート
　└ペストリー
・ヒルトン沖縄宮古島リゾート
　└ペストリー（シェフ、シェフ・ド・パルティエ【シフトリーダー職】）

給与: 経験・知識・スキルに応じて決定します

求める人物像・資格: ○ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感
○ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感）
○相手のニーズをくみ取り、適切な解決策を提案するコミュニケーションが得意な方
※求める要件はホテル及び職種により異なるため、「ヒルトン・グループ採用情報」の中途採用ページをご参照ください。

休日・休暇: ○年間休日120日（特別休暇を含む）※一部ホテルのみ数が異なります、選考時にご確認ください
○月8日休み（それ以上を含む）
○有給休暇（初年度10日）
○傷病休暇（12日／有給）
○その他ライフイベントをサポートする休暇（結婚／育児／出産／介護）
○産前産後休暇
○配偶者分娩休暇
○妊娠時通院休暇
○育児休暇
○介護休暇

勤務時間: 実働7.5時間または実働8時間（ホテルにより異なります、選考時にご確認ください）

待遇: ＜業界をリードする福利厚生や制度（ヒルトン・グループ共通）＞
チームメンバー（従業員）が安心して働けるよう、代表例として次のような仕組みを準備しています。

【宿泊／飲食割引（GO HILTON）】
国内海外のヒルトングループホテルの宿泊およびレストラン飲食を、チームメンバーとその家族・友人が特別価格で利用できます。

【所得補償保険（GLTD）】
万が一働けない状態になった時でも、給与の一定額が保証され従業員の生活を支援します（適用条件あり）

【確定拠出年金制度（退職金制度に相当）】
会社が掛金を拠出し、将来に備えた蓄えや資産運用をサポートする仕組みです。

【成長をサポートするトレーニング】
一人の人間としても社会人としても成長し豊かな人生が歩めるよう、新入社員教育、階層別研修、スキル、生涯学習、オンライン講座など多数用意しています。

＜制度＞
○各種社会保険完備
○昇給年1回
○賞与年2回（夏・冬）
○通勤手当
○時間外（残業）手当
○出勤日の食事提供（無料）
○制服貸与
○育児時短勤務、慶弔金
○海外研修
○充実したトレーニング制度（スキル、生涯学習、オンライン講座）など

＜施設＞
○シャワー室
○休憩室
○社員食堂・社員寮（一部ホテル）
○仮眠室（カプセルベッド）など

ブーランジェ・パン製造

仕事内容: ・配属の部門における製パン業務
・食材等の在庫管理および発注
・食品の安全衛生管理
・出庫作業
・シフト管理
・コスト管理・発注
・メニュー開発　など
上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。

＜募集ホテル／採用ポジション＞
・ヒルトン小田原リゾート＆スパ
　└調理部ベーカリー職
・ヒルトン沖縄北谷リゾート
　└ベーカリー
・ヒルトン沖縄宮古島リゾート
　└ベーカリーコミシェフ

給与: 経験・知識・スキルに応じて決定します

求める人物像・資格: ○ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感
○ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感）
○相手のニーズをくみ取り、適切な解決策を提案するコミュニケーションが得意な方
※求める要件はホテル及び職種により異なるため、「ヒルトン・グループ採用情報」の中途採用ページをご参照ください。

休日・休暇: ○年間休日120日（特別休暇を含む）※一部ホテルのみ数が異なります、選考時にご確認ください
○月8日休み（それ以上を含む）
○有給休暇（初年度10日）
○傷病休暇（12日／有給）
○その他ライフイベントをサポートする休暇（結婚／育児／出産／介護）
○産前産後休暇
○配偶者分娩休暇
○妊娠時通院休暇
○育児休暇
○介護休暇

勤務時間: 実働7.5時間または実働8時間（ホテルにより異なります、選考時にご確認ください）

待遇: ＜業界をリードする福利厚生や制度（ヒルトン・グループ共通）＞
チームメンバー（従業員）が安心して働けるよう、代表例として次のような仕組みを準備しています。

【宿泊／飲食割引（GO HILTON）】
国内海外のヒルトングループホテルの宿泊およびレストラン飲食を、チームメンバーとその家族・友人が特別価格で利用できます。

【所得補償保険（GLTD）】
万が一働けない状態になった時でも、給与の一定額が保証され従業員の生活を支援します（適用条件あり）

【確定拠出年金制度（退職金制度に相当）】
会社が掛金を拠出し、将来に備えた蓄えや資産運用をサポートする仕組みです。

【成長をサポートするトレーニング】
一人の人間としても社会人としても成長し豊かな人生が歩めるよう、新入社員教育、階層別研修、スキル、生涯学習、オンライン講座など多数用意しています。

＜制度＞
○各種社会保険完備
○昇給年1回
○賞与年2回（夏・冬）
○通勤手当
○時間外（残業）手当
○出勤日の食事提供（無料）
○制服貸与
○育児時短勤務、慶弔金
○海外研修
○充実したトレーニング制度（スキル、生涯学習、オンライン講座）など

＜施設＞
○シャワー室
○休憩室
○社員食堂・社員寮（一部ホテル）
○仮眠室（カプセルベッド）など

その他

仕事内容: ・食器や鍋の洗浄、収納
・食器の破損状態の把握、棚卸、衛生管理　など
上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。

＜募集ホテル／採用ポジション＞
・ヒルトン広島
　└スチュワード（食器管理部門）
・ヒルトン沖縄宮古島リゾート
　└チーフスチュワード

給与: 経験・知識・スキルに応じて決定します

求める人物像・資格: ○ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感
○ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感）
○相手のニーズをくみ取り、適切な解決策を提案するコミュニケーションが得意な方
※求める要件はホテル及び職種により異なるため、「ヒルトン・グループ採用情報」の中途採用ページをご参照ください。

休日・休暇: ○年間休日120日（特別休暇を含む）※一部ホテルのみ数が異なります、選考時にご確認ください
○月8日休み（それ以上を含む）
○有給休暇（初年度10日）
○傷病休暇（12日／有給）
○その他ライフイベントをサポートする休暇（結婚／育児／出産／介護）
○産前産後休暇
○配偶者分娩休暇
○妊娠時通院休暇
○育児休暇
○介護休暇

勤務時間: 実働7.5時間または実働8時間（ホテルにより異なります、選考時にご確認ください）

待遇: ＜業界をリードする福利厚生や制度（ヒルトン・グループ共通）＞
チームメンバー（従業員）が安心して働けるよう、代表例として次のような仕組みを準備しています。

【宿泊／飲食割引（GO HILTON）】
国内海外のヒルトングループホテルの宿泊およびレストラン飲食を、チームメンバーとその家族・友人が特別価格で利用できます。

【所得補償保険（GLTD）】
万が一働けない状態になった時でも、給与の一定額が保証され従業員の生活を支援します（適用条件あり）

【確定拠出年金制度（退職金制度に相当）】
会社が掛金を拠出し、将来に備えた蓄えや資産運用をサポートする仕組みです。

【成長をサポートするトレーニング】
一人の人間としても社会人としても成長し豊かな人生が歩めるよう、新入社員教育、階層別研修、スキル、生涯学習、オンライン講座など多数用意しています。

＜制度＞
○各種社会保険完備
○昇給年1回
○賞与年2回（夏・冬）
○通勤手当
○時間外（残業）手当
○出勤日の食事提供（無料）
○制服貸与
○育児時短勤務、慶弔金
○海外研修
○充実したトレーニング制度（スキル、生涯学習、オンライン講座）など

＜施設＞
○シャワー室
○休憩室
○社員食堂・社員寮（一部ホテル）
○仮眠室（カプセルベッド）など