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最終更新日 2021年05月05日
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2021年05月05日UP! 毎週木曜更新

株式会社アール・ティー・コーポレーションの求人は、2021/04/14 ~ 2021/04/28まで掲載されていました。

現在掲載中の求人はこちらからご覧ください。

株式会社 アール・ティー・コーポレーション(髙島屋グループ)/鼎泰豊(ディンタイフォン)etc.

株式会社 アール・ティー・コーポレーション(髙島屋グループ)/鼎泰豊(ディンタイフォン)etc.

  • 中途50%↑
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 賞与

株式会社 アール・ティー・コーポレーション(髙島屋グループ)/鼎泰豊(ディンタイフォン)etc. 求人情報

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掲載期間:2021/04/14~2021/04/28 掲載終了まで残り0日

糖朝 名古屋店

髙島屋100%出資「髙島屋グループ」唯一の総合飲食カンパニー

糖朝 名古屋店 求人情報

業 態 香港スイーツ・粥・麺を中心とした中華
交 通

JR中央本線(名古屋~塩尻)「名古屋」より徒歩3分

JR東海道本線(浜松~岐阜)「名古屋」より徒歩3分

JR関西本線(名古屋~亀山)「名古屋」より徒歩3分

名古屋市営地下鉄東山線「名古屋」より徒歩3分

名古屋市営地下鉄桜通線「名古屋」より徒歩3分

住 所 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JR名古屋髙島屋11F
営業時間 10:00〜20:00
URL http://t.rt-c.co.jp/nagoya/

1991年、香港に誕生した糖朝は「医食同源」の思想を大切に、美味しさと見た目の美しさにこだわった料理を提供し続けてています。
その料理やスイーツは国内外で支持され、「香港スイーツブームの火付け役」として日本をはじめ、台湾、中国などアジア各地に広がりました。
我々糖朝は、どなた様にも安心して食べていただける丁寧な料理作りを心掛けています。
ご来店いただき「また来たい」と思っていただけるお料理とお店。糖朝の魅力を存分にご堪能ください。

糖朝 名古屋店の特徴
  • お酒が学べる(ワイン・日本酒・焼酎等)
  • 魚が学べる
  • 肉が学べる
  • サービスマナーが学べる
  • 英会話能力が活かせる
  • IUターン・リゾート・その他

株式会社 アール・ティー・コーポレーション(髙島屋グループ)/鼎泰豊(ディンタイフォン)etc.が募集中の店舗一覧

株式会社 アール・ティー・コーポレーション(髙島屋グループ)/鼎泰豊(ディンタイフォン)etc.が募集中の職種

SV

仕事内容
エリアマネジャーとして、売上・人件費などの数値管理、人材育成を中心に複数店舗の管理業務を
お任せ致します。

給与

月給 35万円~

月給35万円以上+賞与
※役職手当含む。残業代別途支給。
※経験・能力を考慮して給与決定します

【年収例】残業20時間/月の場合
360万円/スタッフ(経験2年):基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+賞与(年2回)
420万円/リーダー(経験5年):基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+賞与(年2回)
500万円/マネジャー(経験7年):基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+賞与(年2回)
650万円/エリアマネジャー(経験10年):基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+賞与(年2回)

求める人物像・資格
・複数店舗管理の経験があり、新たなステージでその経験を活かしたい方
・多くのスタッフをまとめ上げるコミュニケーション力に自信のある方
・喜びや感動を生む食空間を作りたい方
・安定企業で長く安心して働き、自分の力を思う存分発揮したい方
休日・休暇
【年間所定休日104日】+年次有給休暇(※5日取得義務化)
■月8日以上
■慶弔休暇
■有給休暇
勤務時間
9:00~23:00
※実働7.5h/シフト制/残業の場合有
◎勤務地により異なる
待遇
■各種社会保険完備
■髙島屋健康保険組合
■健康診断
■交通費全額支給
■昇給年1回
■賞与年2回
■食事手当
■制服貸与
■研修旅行
■OJT研修
■役職・深夜(22時以降)・年末年始・残業手当
■慶弔給付(結婚・出産・入学・香典)
■罹災・医療・遺族給付
■育児・介護勤務制度
■通信教育講座

《 その他 》
■キャリアアップ制度
■髙島屋買物割引制度(10%割引)
■福利厚生施設(リゾートクラブ・旅行補助金制度・スポーツ施設法人割引)
■管理栄養士手当
■正社員登用制度

店長・店長候補

仕事内容
店長候補として接客業務、売上・人件費などの数値管理、アルバイトスタッフの教育・管理などの店舗運営をお任せします。
給与

月給 28万円~

月給28万円以上+賞与
※役職手当含む。残業代別途支給。
※経験・能力を考慮して給与決定します
【年収例】残業20時間/月の場合
360万円/スタッフ(経験2年):基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+賞与(年2回)
420万円/リーダー(経験5年):基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+賞与(年2回)
500万円/マネジャー(経験7年):基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+賞与(年2回)
650万円/エリアマネジャー(経験10年):基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+賞与(年2回)

求める人物像・資格
・店舗スタッフをまとめ上げるコミュニケーション力に自信のある方
・最高の笑顔と接客でお客様を迎えられる自信のある方
・喜びや感動を生む食空間を作りたい方
・安定企業で長く安心して働き、自分の力を試してみたい方
休日・休暇
【年間所定休日104日】+年次有給休暇(※5日取得義務化)
■月8日以上
■慶弔休暇
■有給休暇
勤務時間
9:00~23:00
※実働7.5h/シフト制/残業の場合有
◎勤務地により異なる
待遇
■各種社会保険完備
■髙島屋健康保険組合
■健康診断
■交通費全額支給
■昇給年1回
■賞与年2回
■食事手当
■制服貸与
■研修旅行
■OJT研修
■役職・深夜(22時以降)・年末年始・残業手当
■慶弔給付(結婚・出産・入学・香典)
■罹災・医療・遺族給付
■育児・介護勤務制度
■通信教育講座

《 その他 》
■キャリアアップ制度
■髙島屋買物割引制度(10%割引)
■福利厚生施設(リゾートクラブ・旅行補助金制度・スポーツ施設法人割引)
■管理栄養士手当
■正社員登用制度

料理長・料理長候補

仕事内容
調理長候補として、仕込み・調理業務を中心としたキッチンオペレーションの統括や人材育成、シフト管理、原価管理などをお任せ致します。
給与

月給 28万円~

月給28万円以上+賞与
※役職手当含む。残業代別途支給。
※経験・能力を考慮して給与決定します
【年収例】残業20時間/月の場合
360万円/スタッフ(経験2年):基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+賞与(年2回)
420万円/リーダー(経験5年):基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+賞与(年2回)
500万円/調理長(経験7年):基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+賞与(年2回)
650万円/ブランド調理長(経験10年):基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+賞与(年2回)
求める人物像・資格
・店舗スタッフをまとめ上げるコミュニケーション力に自信のある方
・調理がとことん好きで、自分の調理技術でお客様を笑顔にしたいと思う方
・喜びや感動を生む食空間を作りたい方
・安定企業で長く安心して働き、自分の力を試してみたい方
休日・休暇
【年間所定休日104日】+年次有給休暇(※5日取得義務化)
■月8日以上
■慶弔休暇
■有給休暇
勤務時間
8:00~23:00
※実働7.5h/シフト制/残業の場合有
◎勤務地により異なる
待遇
■各種社会保険完備
■髙島屋健康保険組合
■健康診断
■交通費全額支給
■昇給年1回
■賞与年2回
■食事手当
■制服貸与
■研修旅行
■OJT研修
■役職・深夜(22時以降)・年末年始・残業手当
■慶弔給付(結婚・出産・入学・香典)
■罹災・医療・遺族給付
■育児・介護勤務制度
■通信教育講座

《 その他 》
■キャリアアップ制度
■髙島屋買物割引制度(10%割引)
■福利厚生施設(リゾートクラブ・旅行補助金制度・スポーツ施設法人割引)
■管理栄養士手当
■正社員登用制度
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