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最終更新日 2022年06月30日
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2022年06月30日UP! 毎週木曜更新

リブランディングプロジェクト「北海道シントク町 塚田農場」事業部

  • 上場企業
  • 中途50%↑
  • 女性管理職
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 産休・育休

リブランディングプロジェクト「北海道シントク町 塚田農場」事業部 求人情報

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掲載期間:2022/05/19~2022/06/02 掲載終了まで残り0日

募集職種
料理長・料理長候補、店長・店長候補、調理スタッフ、ホールサービス、SV

生産者と共に新しい価値を創る十勝ブランド
今夏、リブランディングプロジェクト始まる
第2創業メンバーとして複数名の採用枠アリ

  • リブランディングプロジェクト「北海道シントク町 塚田農場」事業部 求人
  • リブランディングプロジェクト「北海道シントク町 塚田農場」事業部 求人
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生産者と共に新しい価値を創る十勝ブランド
今夏、リブランディングプロジェクト始まる
第2創業メンバーとして複数名の採用枠アリ

今夏、「リブランディングプロジェクト」始まる
リブランディングを盛り上げる第2創業メンバー、大募集!

私たち「シントク町 塚田農場」ブランドは東京・神奈川に5店舗展開しており、今夏、新たにリブランディングプロジェクトが始まります。「北海道の生産者の方々と共に開発販売し、より多くの人々に北海道の魅力を伝えていく」をミッションに、北海道の豊富な食材を生かした商品を開発・提供していきます。
北海道は、食料自給率日本一を誇り、農業大国で一次産業が活発であることは有名でも、近年どのように進化を遂げているのか、特に北海道外にはあまり知られていません。日本固有の在来種100%の血筋の地鶏「新得地鶏」や十勝チーズ、十勝ワインなど、こだわりの食材・商品を使って、多くの生産者との出会いと想いをメニューに反映しながら、オンリーワンブランドを創り上げていきますリブランディングを盛り上げる第2創業メンバーとして、和食・イタリアン・フレンチ・洋食など様々な経験者を必要としています。

リブランディングプロジェクト「北海道シントク町 塚田農場」事業部 求人

生産者と共に歩み、進化し続ける「北海道シントク町 塚田農場」ブランド
圧倒的な食材と商品力に更なる磨きをかけるため、あなたの力が必要です

日本固有の在来種100%の血筋の地鶏「新得地鶏」。わずかに感じる酸味とすっきりと澄んだ後味の良さは多くのお客様を魅了しており、十勝川が流れる恵まれた環境で育った‟奇跡の地鶏”とも言われています。北海道の生産者から直接仕入れる「新得地鶏」や「蝦夷鹿」、「ラム」など圧倒的な食材で、ジャンルの垣根を超えた和食・洋食料理を提供していきます。

十勝のチーズ 世界ブランドへ「TOKACHI PRIDE」
十勝のチーズ職人たちが 1900年に開湯した美人の湯として知られる温泉地「十勝川温泉」に集結。 試行錯誤を繰り返しながら、十勝川温泉の「モール 泉」を用いたラクレットチーズを完成させました。芳醇で香り高い優しくまろやかな味わいのプレミアムチーズです。

町民の誇り「十勝ワイン」
北海道中川郡池田町で作られているワインは十勝ワインと呼ばれます。 十勝ワインが造られる「池田町ブドウ・ブドウ酒研究所」は、日本で最初の自治体直営ワイナリーとして、全国の「一村一品運動」の先駆けとなりました。
  • リブランディングプロジェクト「北海道シントク町 塚田農場」事業部 求人 今までの経験を活かし、中長期的には業態開発やブランドマネージャー等のキャリアチャンスもあります

    今までの経験を活かし、中長期的には業態開発やブランドマネージャー等のキャリアチャンスもあります

  • リブランディングプロジェクト「北海道シントク町 塚田農場」事業部 求人 「食のあるべき姿」を共に追求し、オンリーワンのお店を創っていきましょう

    「食のあるべき姿」を共に追求し、オンリーワンのお店を創っていきましょう

  • リブランディングプロジェクト「北海道シントク町 塚田農場」事業部 求人 生産者とともに、“おいしい理由”を語れる価値ある食材・料理をお客様にお届けしています

    生産者とともに、“おいしい理由”を語れる価値ある食材・料理をお客様にお届けしています

「6次産業モデル」で更なる深みあるブランドを共に創造していきましょう。
私たちは「食のあるべき姿を追求する」をミッションに、食材の生産(1次産業)から流通(2次産業)、販売(3次産業)に至るまでの全てを一貫して手がける独自の『生販直結』という6次産業化ビジネスモデルを確立しました。全国各地の生産者や産地の行政と直接提携・取引関係を構築することで 、より安心・安全な食を世の中に提供していくとともに、地方の第1次産業や地域活性化にも尽力し、食産業における生産者・販売者・消費者のALL-WINを実現しています。そして、今後も「6次産業モデル」で更なる深みあるブランドを続々と立ち上げていく予定です。

一人ひとりの「やってみたい」を実現できる会社です
当社には、社員一人ひとりが自分の「やってみたい」に挑戦する風土があります。第2創業期の今、キャリアの幅が広がり、各自が実現したいことをできるチャンスが増え、挑戦するまでのスピードも一段と早くなると思います。「自分の手でブランドを育てたい」「多くの人を魅了する商品を開発したい」という人には、入社数年で新事業や子会社の責任者として活躍するチャンスがあります。


リブランディングプロジェクト「北海道シントク町 塚田農場」事業部 求人

刺激的な仕事がたくさんあります

ここまで弊社求人情報をご覧いただき誠にありがとうございます。当社では、独立よりも他の会社よりも刺激的な仕事がたくさんあります。例えば新店舗の立ち上げを経験したり、事業全体に影響を与えるような仕事を自分のアタマで考え、実現していくこともできます。またキャリアの選択肢は様々で「統括料理長」や「事業部長」へ昇進していくこともできますし、商品開発スタッフや法人化して社長になることもできます。新規出店、そして様々な事業が進んでいるため、 幅広いキャリアの選択肢があります。

リブランディングプロジェクト「北海道シントク町 塚田農場」事業部が募集する職種掲載終了

料理長・料理長候補

仕事内容
料理長・料理長候補…仕込み、メニューの調理、盛り付けからお任せします。一通り覚えられたら、納品、発注、在庫管理などもお願いいたします。
給与

月給 30万円~37.5万円

※経験・能力等考慮の上優遇
※上記給与には、定額残業手当として時間外及び休日勤務45時間分(6万9,089円~8万6,361)深夜勤務60時間分(1万8,424円~2万3,030円)が含まれており、超過した場合は別途支給
※試用期間 3カ月あり/期間中の給与変動はありません

【年収例】
◆年収360万円/店長
◆年収456万円/エリアマネージャー
◆年収500万円/部長
求める人物像・資格
和食・居酒屋・イタリアン・フレンチ・カフェ・ダイニングなど経験者歓迎します。

・本当に価値のある食材を扱いたい方
・人を喜ばせることが好き、人の笑顔を見るのが好きな方
・とにかく食べることが好き、食べ歩きが好きな方
・店長や料理長、飲食経験ある方
・上場企業の安定した環境で自分の持ち味を発揮したい方

※地元で働きたい方、IターンUターンも歓迎します

休日・休暇
週休2日制(月8日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
※これまでに男性社員20人の育児休業取得実績あり
勤務時間
例1)13:00~23:00 
例2)14:00~24:00

待遇
交通費支給
各種社会保険完備
時間外手当
深夜手当
制服貸与
まかないあり
食事補助あり
研修制度あり
従業員持ち株会
昇給/年2回(6月、12月)
社内表彰制度あり
扶養手当あり
社員割引制度あり
産休育休制度(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)

※交通費支給/上限5万円まで
※扶養手当/5000円:月3名まで

店長・店長候補

仕事内容
店長・店長候補…オーダー、お料理、ドリンク類のご提供、お会計などのホールでの接客業務、アルバイトの教育、採用、マネジメント、売上管理、販促企画などを、少しずつお任せして行きます。
給与

月給 30万円~37.5万円

※経験・能力等考慮の上優遇
※上記給与には、定額残業手当として時間外及び休日勤務45時間分(6万9,089円~8万6,361)深夜勤務60時間分(1万8,424円~2万3,030円)が含まれており、超過した場合は別途支給
※試用期間 3カ月あり/期間中の給与変動はありません

【年収例】
◆年収360万円/店長
◆年収456万円/エリアマネージャー
◆年収500万円/部長
求める人物像・資格
和食・居酒屋・イタリアン・フレンチ・カフェ・ダイニングなど経験者歓迎します。

・本当に価値のある食材を扱いたい方
・人を喜ばせることが好き、人の笑顔を見るのが好きな方
・とにかく食べることが好き、食べ歩きが好きな方
・店長や料理長、飲食経験ある方
・上場企業の安定した環境で自分の持ち味を発揮したい方

※地元で働きたい方、IターンUターンも歓迎します

休日・休暇
週休2日制(月8日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
※これまでに男性社員20人の育児休業取得実績あり
勤務時間
例1)13:00~23:00 
例2)14:00~24:00
待遇
交通費支給
各種社会保険完備
時間外手当
深夜手当
制服貸与
まかないあり
食事補助あり
研修制度あり
従業員持ち株会
昇給/年2回(6月、12月)
社内表彰制度あり
扶養手当あり
社員割引制度あり
産休育休制度(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)

※交通費支給/上限5万円まで
※扶養手当/5000円:月3名まで

調理スタッフ

仕事内容
調理スタッフ…仕込み、メニューの調理、盛り付けからお任せします。一通り覚えられたら、納品、発注、在庫管理などもお願いいたします。
入社後は、これまでのご経験に合わせて、無理のないところからスタート!経験豊富な先輩やトレーナーがお教えしますので、徐々にできることを増やしていきましょう。
給与

月給 28万円~30万円

※経験・能力等考慮の上優遇
※上記給与には、定額残業手当として時間外及び休日勤務45時間分(6万9,089円)
深夜勤務60時間分(1万8,424円)が含まれており、超過した場合は別途支給
※試用期間 3カ月あり/期間中の給与変動はありません

【年収例】
◆年収360万円/店長
◆年収456万円/エリアマネージャー
◆年収500万円/部長
求める人物像・資格
和食・居酒屋・イタリアン・フレンチ・カフェ・ダイニングなど経験者歓迎します。

・本当に価値のある食材を扱いたい方
・人を喜ばせることが好き、人の笑顔を見るのが好きな方
・とにかく食べることが好き、食べ歩きが好きな方
・店長や料理長、飲食経験ある方
・上場企業の安定した環境で自分の持ち味を発揮したい方

※地元で働きたい方、IターンUターンも歓迎します

休日・休暇
週休2日制(月8日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
※これまでに男性社員20人の育児休業取得実績あり
勤務時間
例1)13:00~23:00 
例2)14:00~24:00
待遇
交通費支給
各種社会保険完備
時間外手当
深夜手当
制服貸与
まかないあり
食事補助あり
研修制度あり
従業員持ち株会
昇給/年2回(6月、12月)
社内表彰制度あり
扶養手当あり
社員割引制度あり
産休育休制度(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)

※交通費支給/上限5万円まで
※扶養手当/5000円:月3名まで

ホールサービス

仕事内容
ホールスタッフ…オーダー、お料理、ドリンク類のご提供、お会計などのホールでの接客業務、慣れてきたらアルバイトの教育、採用、マネジメント、売上管理、販促企画などを、少しずつお任せして行きます。
入社後は、これまでのご経験に合わせて、無理のないところからスタート!経験豊富な先輩やトレーナーがお教えしますので、徐々にできることを増やしていきましょう。
給与

月給 28万円~30万円

※経験・能力等考慮の上優遇
※上記給与には、定額残業手当として時間外及び休日勤務45時間分(6万9,089円)
深夜勤務60時間分(1万8,424円)が含まれており、超過した場合は別途支給
※試用期間 3カ月あり/期間中の給与変動はありません

【年収例】
◆年収360万円/店長
◆年収456万円/エリアマネージャー
◆年収500万円/部長
求める人物像・資格
和食・居酒屋・イタリアン・フレンチ・カフェ・ダイニングなど経験者歓迎します。

・本当に価値のある食材を扱いたい方
・人を喜ばせることが好き、人の笑顔を見るのが好きな方
・とにかく食べることが好き、食べ歩きが好きな方
・店長や料理長、飲食経験ある方
・上場企業の安定した環境で自分の持ち味を発揮したい方

※地元で働きたい方、IターンUターンも歓迎します

休日・休暇
週休2日制(月8日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
※これまでに男性社員20人の育児休業取得実績あり
勤務時間
例1)13:00~23:00 
例2)14:00~24:00
待遇
交通費支給
各種社会保険完備
時間外手当
深夜手当
制服貸与
まかないあり
食事補助あり
研修制度あり
従業員持ち株会
昇給/年2回(6月、12月)
社内表彰制度あり
扶養手当あり
社員割引制度あり
産休育休制度(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)

※交通費支給/上限5万円まで
※扶養手当/5000円:月3名まで

SV

仕事内容
エリアマネージャー…複数店舗の管理・マネジメント業務全般をお任せします。
給与

月給 38万円~

※経験・能力等考慮の上優遇
※上記給与には、定額残業手当として時間外及び休日勤務45時間分(8万7,513円)
深夜勤務60時間分(2万3,337円)が含まれており、超過した場合は別途支給
※試用期間 3カ月あり/期間中の給与変動はありません

【年収例】
◆年収360万円/店長
◆年収456万円/エリアマネージャー
◆年収500万円/部長
求める人物像・資格
和食・居酒屋・イタリアン・フレンチ・カフェ・ダイニングなど経験者歓迎します。

・本当に価値のある食材を扱いたい方
・人を喜ばせることが好き、人の笑顔を見るのが好きな方
・とにかく食べることが好き、食べ歩きが好きな方
・店長や料理長、飲食経験ある方
・上場企業の安定した環境で自分の持ち味を発揮したい方

※地元で働きたい方、IターンUターンも歓迎します

休日・休暇
週休2日制(月8日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
※これまでに男性社員20人の育児休業取得実績あり
勤務時間
例1)13:00~23:00 
例2)14:00~24:00
待遇
交通費支給
各種社会保険完備
時間外手当
深夜手当
制服貸与
まかないあり
食事補助あり
研修制度あり
従業員持ち株会
昇給/年2回(6月、12月)
社内表彰制度あり
扶養手当あり
社員割引制度あり
産休育休制度(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)

※交通費支給/上限5万円まで
※扶養手当/5000円:月3名まで

【ア】調理スタッフ

仕事内容
キッチン補助業務を経験や希望に合わせてお任せいたします
→仕込み・料理業務など
給与

応相談
※経験・能力等考慮の上優遇
求める人物像・資格
・本当に価値のある食材を扱いたい方
・人を喜ばせることが好き、人の笑顔を見るのが好きな方
・とにかく食べることが好き、食べ歩きが好きな方
・飲食業界での勤務経験がある方は優遇
・上場企業の安定した環境で自分の持ち味を発揮したい方
・業界未経験者も歓迎
休日・休暇
シフトにより決定

※週2日~OK
勤務時間
応相談
待遇
交通費全額支給
まかない
制服貸与
昇給有
社員登用制度
髪型自由
研修期間3ヵ月(詳細は面接時にて)

【ア】ホールサービス

仕事内容
ホール業務を経験や希望に合わせてお任せいたします
給与

応相談
※経験・能力等考慮の上優遇
求める人物像・資格
・本当に価値のある食材を扱いたい方
・人を喜ばせることが好き、人の笑顔を見るのが好きな方
・とにかく食べることが好き、食べ歩きが好きな方
・飲食業界での勤務経験がある方は優遇
・上場企業の安定した環境で自分の持ち味を発揮したい方
・業界未経験者も歓迎
休日・休暇
シフトにより決定

※週2日~OK
勤務時間
応相談
待遇
交通費全額支給
まかない
制服貸与
昇給有
社員登用制度
髪型自由
研修期間3ヵ月(詳細は面接時にて)

勤務地情報

勤務地エリア・最寄駅 東京、神奈川
勤務地詳細 東京、神奈川
※あなたがお住まいの地域から、通いやすい店舗を選択可能です。
家から通いやすい勤務地などがあれば、ぜひお聞かせ下さい。

☆他、店舗も同時募集しております。

店舗情報

ホームページ http://www.apcompany.jp/mid-career/
リブランディングプロジェクト「北海道シントク町 塚田農場」事業部の特徴
  • 学歴・資格不問
  • ベテラン活躍中
  • 即管理職採用
  • 上場企業
  • 中途入社率50%以上
  • 女性管理職登用実績あり

応募情報

応募方法 求人情報をお読みいただき誠に有難うございます。
応募フォームにご記入下さい。折り返しご連絡致します。
エントリーは応募フォームのみ受け付けております。
グルメキャリーを見たとお伝えいただくとスムーズです。
担当/採用・教育チーム
面接地/交通 面接地住所/東京都豊島区西池袋1-10-1 ISOビル6F
交通/JR各線池袋駅より徒歩1分
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