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最終更新日 2019年05月16日

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株式会社RCP(Respectable Concept Planning)/赤から,etc

  • 中途50%↑
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 海外研修
  • 賞与

株式会社RCP(Respectable Concept Planning)/赤から,etc 求人情報

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株式会社RCP(Respectable Concept Planning)/赤から,etc 求人情報掲載期間:2019/04/18~2019/05/23 掲載終了まで残り2日

募集職種
店長・店長候補、調理スタッフ、ホールサービス、SV

年間休日数のUPや無料でジムに通える制度
など、社員の声を反映して毎年待遇改善中◎
創業3年目から毎年ボーナスも支給!

  • 株式会社RCP(Respectable Concept Planning)/赤から,etc 求人
  • 株式会社RCP(Respectable Concept Planning)/赤から,etc 求人
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年間休日数のUPや無料でジムに通える制度
など、社員の声を反映して毎年待遇改善中◎
創業3年目から毎年ボーナスも支給!

【株式会社RCPについて】
安定性が高い環境で、飲食業を楽しみたい!そんな人に、多く選ばれている飲食企業。
都内を中心に「赤から」を10店舗、オリジナル店舗を3店舗の計13店舗を展開。3月には14店舗目となる新店がオープン。RCPでは、無理な出店はせずに確実な成長をしてきました。働く従業員のことを一番に考え、創業から毎年待遇、給与等を改善しています。一般的な社員は実働9時間ほど。休日も月8日~10日を取得。2019年から年間休日も108日に増加!安定した環境で、誰もが長く勤められる職場作りを実践しています。

3月からスポーツジムへの法人をおこない、希望の社員は無料でジムに通うこともできるようになりました。健康的に生活し、しっかり仕事に打ち込める環境をつくります。

収益性の高い「赤から」で、企業としての基盤をしっかりつくり、今後はオリジナルブランドの出店も計画しています。飲食業の経験者はもちろん、初めて正社員として働く方も大歓迎!

株式会社RCP(Respectable Concept Planning)/赤から,etc 求人

株式会社RCPが転職者から選ばれる理由
◎安心して働ける福利厚生と勤務時間
社会保険の完備・週休2日制など会社として働く環境をしっかりと整備しています。
創業当時から毎年改善を行い、2019年より年間休日も年間108日に改善!給与に関しても、2018年は昨年比で昇給率104%!ボーナス支給額も149%!業績が上がった分だけ、しっかりと社員に還元しています。

◎自由に考えて、のびのび働ける!
ベンチャー企業だからこそ、「自由度」が高いことも魅力の一つ!
「やりたいことに挑戦できる!」私達の会社は、そんな考えを大切にしています。
自分達で考えて、行動するからこそ、一人ひとりの成長につながり、会社もここまで成長しました。
休日出勤が発生してしまった場合は、必ず公休出勤手当を支給します。
残業時間も月間で45時間を超えることはまずないので、安心して働くことができます!

◎年令不問!みんなにチャンスあり!
「年令だけで不採用…」「若いから店長は任せられない…」RCPではそんなことは一切ありません。
年齢を問わず、30代、40代からはじめて飲食業を選んだ方も活躍中!
「学生時代に居酒屋でアルバイトをしていた」そんな経験も活かすことができます。
  • 株式会社RCP(Respectable Concept Planning)/赤から,etc 求人 今後は、オリジナル業態の新規出店も計画。飲食経験者の方は、今までの経験を活かしたアイデアなどどんどん出してください

    今後は、オリジナル業態の新規出店も計画。飲食経験者の方は、今までの経験を活かしたアイデアなどどんどん出してください

  • 株式会社RCP(Respectable Concept Planning)/赤から,etc 求人 社員研修(社員旅行)では、ハワイを始め、海外へ行きます。非日常を感じてリフレッシュ!

    社員研修(社員旅行)では、ハワイを始め、海外へ行きます。非日常を感じてリフレッシュ!

  • 株式会社RCP(Respectable Concept Planning)/赤から,etc 求人 店長経験のみの方も大歓迎!他業界での社会人経験を活かした転職も歓迎です。アルバイトから社員になるメンバーもいます!

    店長経験のみの方も大歓迎!他業界での社会人経験を活かした転職も歓迎です。アルバイトから社員になるメンバーもいます!

◎店舗運営・飲食店経営が学べる環境です!
RCPでは、売り上げや仕入れ、利益などを各店舗で管理。ゼミやOJTなども定期的におこない、飲食店の数値管理・店舗管理を学んでいます。
肉や野菜など食材の仕入れ業者の選定なども、店舗から提案してもらい決定。客層に合わせたメニュー考案も、店長の裁量でおこなっています。
オペ―レーションの確立されている業態ではありますが、数値管理をはじめ、経営内部をブラッシュアップしています。
また店舗展開に伴い、メニュー開発や立地・業態開発を担当する「開発室」、人材採用のための「リクルーター室」など、本部ポジションも社員の希望から生まれ、運営をスタートしています。
「飲食店の現場経験を本部ポジションで活かしたい」そんな方の希望にも応えることができます。
一人一人の希望を最大限尊重しているので、「やってみたいこと」を実現できることも当社の魅力です。


◎飲食ベンチャー企業だからこそのやり甲斐!
飲食店のコンサルティングの依頼も受ける当社では、地方の繁盛店に目をつけ、東京での業態開発も進めようとしています。
まだ、決定していないことも多いですが、飲食業経験の豊富な方や、「我こそはッ!」という“やる気”に満ち溢れる方と一緒に新しい業態も作っていきたいと前向きに考えています。
もちろん経験・能力が全てではなく、
これから「飲食業に挑戦したい!」と考えている方にも、チャンスは平等にあります!
飲食ベンチャーだからこそ、新たなチャンスに溢れています。

株式会社RCP(Respectable Concept Planning)/赤から,etc 求人

まずはお気軽にご応募ください!

当社では、基本的にご応募いただいた方、皆様とお会いさせていただき、面談をすることからスタートしています!
「応募 ⇒ 採用 or 不採用」ではありません。
希望があれば、実際に現場の店長と会う機会も設けています。
面談では、まず当社の紹介からさせていただき、ご応募いただいた方に理解・納得いただいてから次の選考に進んでいただく流れです。
現在、平均年齢は37才ほど。様々な経歴を持つメンバーが在籍しています。自分の希望で本部ポジションを兼任する社員もおり、今後の店舗展開に伴い仕事の幅も広がります。

まずは、お気軽にご応募ください!

株式会社RCP(Respectable Concept Planning)/赤から,etcが募集中の職種

店長・店長候補

仕事内容
店舗マネジメント全般をお任せしていきます。
売上や原価、人件費などの数値管理・PL管理、スタッフのマネジメントをお願いいたします。
給与

月給 30万円~50万円

月給30万円~50万円+諸手当+賞与
※諸手当の内容は待遇欄をご確認ください(家族手当、店長手当、など)
※飲食未経験でも、年令が30歳以上の方は月給30万円からスタート(初任給)
※若年層の方は年令給をベースにアルバイト経験などを考慮いたします
※年令・経験・前職の給与を考慮し、スタート給与を決定いたします


【入社後の年収例・昇給例】
<例1.飲食経験者の場合(33才・飲食業正社員経験あり)>
入社1年目/年収400万円

入社3年目/年収548万円

入社5年目/年収637万円


<例2.未経験者の場合(23才・飲食アルバイトの経験あり)>
入社1年目/年収338万円

入社3年目/年収456万円




求める人物像・資格
■年齢不問、学歴不問です
■飲食業での経験を活かしステップアップしたい方
■仕事とプライベートにメリハリをつけたい方
■前向きに、積極的に仕事に取り組める方
※飲食業界未経験者歓迎
休日・休暇
■月8日休み~月10日休み※シフト制
年間休日108日(完全消化制)
※土日祝定休店舗有り
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■看護休暇
ほか
勤務時間
14:00~23:30
※終電を考慮いたします
※実働8.5時間~9時間ほどです
※店舗により異なる、シフト制
待遇
■各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険)
■交通費全額支給
■賞与年2回
※創業2年目以降、毎年支給しています
■決算賞与(年1回)
※決算に応じ、利益還元をおこなっています
■年1回昇給制度あり
※経験、役職などに応じ随時対応いたします
■残業手当(当社規定内)
■スポーツジムの法人利用(無料)
■健康診断
■資格取得支援
■勤続社員表彰
■優秀社員表彰(MVP)
■家族手当
※扶養家族一人につき5000円
■役職手当
※1万円~10万円を役職手当として支給
■海外研修
※ハワイ、シンガポールなど
■社員旅行
※自由参加です
■休日出勤手当
※月8日~10日の公休を取得できない場合、支給いたします
■制服貸与
■食事補助
■社内セミナー・勉強会
■コンサルタントセミナー
■試用期間あり
ほか

調理スタッフ

仕事内容
仕込み~営業中の調理業務全般を担当します。
未経験からでも十分に対応できる調理内容です。
売上や原価、人件費などの数値管理・PL管理、スタッフのマネジメントなども順をおって身に付けることができます。
給与

月給 25万円~40万円

月給25万円~40万円+諸手当+賞与
※諸手当の内容は待遇欄をご確認ください(家族手当、店長手当、など)
※飲食未経験でも、年令が30歳以上の方は月給30万円からスタート(初任給)
※若年層の方は年令給をベースにアルバイト経験などを考慮いたします
※年令・経験・前職の給与を考慮し、スタート給与を決定いたします

【入社後の年収例・昇給例】
<例1.飲食経験者の場合(33才・飲食業正社員経験あり)>
入社1年目/年収400万円

入社3年目/年収548万円

入社5年目/年収637万円


<例2.未経験者の場合(23才・飲食アルバイトの経験あり)>
入社1年目/年収338万円

入社3年目/年収456万円


求める人物像・資格
■年齢不問、学歴不問です
■飲食業での経験を活かしステップアップしたい方
■仕事とプライベートにメリハリをつけたい方
■何に対しても興味を持ち、成長につなげていきたい方
※飲食業界未経験者歓迎
休日・休暇
■月8日休み~月10日休み※シフト制
年間休日108日(完全消化制)
※土日祝定休店舗有り
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■看護休暇
ほか
勤務時間
14:00~23:30
※終電を考慮いたします
※実働8.5時間~9時間ほどです
※店舗により異なる、シフト制
待遇
■各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険)
■交通費全額支給
■賞与年2回
※創業2年目以降、毎年支給しています
■決算賞与(年1回)
※決算に応じ、利益還元をおこなっています
■年1回昇給制度あり
※経験、役職などに応じ随時対応いたします
■残業手当(当社規定内)
■スポーツジムの法人利用(無料)
■健康診断
■資格取得支援
■勤続社員表彰
■優秀社員表彰(MVP)
■家族手当
※扶養家族一人につき5000円
■役職手当
※1万円~10万円を役職手当として支給
■海外研修
※ハワイ、シンガポールなど
■社員旅行
※自由参加です
■休日出勤手当
※月8日~10日の公休を取得できない場合、支給いたします
■制服貸与
■食事補助
■社内セミナー・勉強会
■コンサルタントセミナー
■試用期間あり
ほか

ホールサービス

仕事内容
オープン準備~営業中のホール・接客業務全般を担当します。
未経験からでも十分に対応できる仕事内容です。
売上や原価、人件費などの数値管理・PL管理、スタッフのマネジメントなども順をおって身に付けることができます。
給与

月給 25万円~40万円

月給25万円~40万円+諸手当+賞与
※諸手当の内容は待遇欄をご確認ください(家族手当、店長手当、など)
※飲食未経験でも、年令が30歳以上の方は月給30万円からスタート(初任給)
※若年層の方は年令給をベースにアルバイト経験などを考慮いたします
※年令・経験・前職の給与を考慮し、スタート給与を決定いたします

【入社後の年収例・昇給例】
<例1.飲食経験者の場合(33才・飲食業正社員経験あり)>
入社1年目/年収400万円

入社3年目/年収548万円

入社5年目/年収637万円


<例2.未経験者の場合(23才・飲食アルバイトの経験あり)>
入社1年目/年収338万円

入社3年目/年収456万円


求める人物像・資格
■年齢不問、学歴不問です
■飲食業での経験を活かしステップアップしたい方
■仕事とプライベートにメリハリをつけたい方
■何に対しても興味を持ち、成長につなげていきたい方
※飲食業界未経験者歓迎
休日・休暇
■月8日休み~月10日休み※シフト制
年間休日108日(完全消化制)
※土日祝定休店舗有り
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■看護休暇
ほか
勤務時間
14:00~23:30
※終電を考慮いたします
※実働8.5時間~9時間ほどです
※店舗により異なる、シフト制
待遇
■各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険)
■交通費全額支給
■賞与年2回
※創業2年目以降、毎年支給しています
■決算賞与(年1回)
※決算に応じ、利益還元をおこなっています
■年1回昇給制度あり
※経験、役職などに応じ随時対応いたします
■残業手当(当社規定内)
■スポーツジムの法人利用(無料)
■健康診断
■資格取得支援
■勤続社員表彰
■優秀社員表彰(MVP)
■家族手当
※扶養家族一人につき5000円
■役職手当
※1万円~10万円を役職手当として支給
■海外研修
※ハワイ、シンガポールなど
■社員旅行
※自由参加です
■休日出勤手当
※月8日~10日の公休を取得できない場合、支給いたします
■制服貸与
■食事補助
■社内セミナー・勉強会
■コンサルタントセミナー
■試用期間あり
ほか

SV

仕事内容
SV候補として、複数店舗のマネジメントを担当。
担当店舗の売上UPやスタッフ教育なども担当いただきます。
店舗マネジメント全般をお任せしていきます。
売上や原価、人件費などの数値管理、スタッフのマネジメントをお願いいたします。
給与

月給 35万円~50万円

月給35万円~50万円+諸手当+賞与
※諸手当の内容は待遇欄をご確認ください(家族手当、店長手当、など)
※年令・経験・前職の給与を考慮し、スタート給与を決定いたします

【入社後の年収例・昇給例】
<例1.飲食経験者の場合(33才・飲食業正社員経験あり)>
入社1年目/年収400万円

入社3年目/年収548万円

入社5年目/年収637万円


<例2.未経験者の場合(23才・飲食アルバイトの経験あり)>
入社1年目/年収338万円

入社3年目/年収456万円


求める人物像・資格
■経営理念を理解し、行動に移せる方
■店長、マネージャー経験者歓迎いたします
■前向きに、積極的に仕事に取り組める方
■年齢不問、学歴不問です
※飲食業界未経験者歓迎
休日・休暇
■月8日休み~月10日休み※シフト制
年間休日108日(完全消化制)
※土日祝定休店舗有り
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■看護休暇
ほか
勤務時間
14:00~23:30
※終電を考慮いたします
※実働8.5時間~9時間ほどです
※店舗により異なる、シフト制
待遇
■各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険)
■交通費全額支給
■賞与年2回
※創業2年目以降、毎年支給しています
■決算賞与(年1回)
※決算に応じ、利益還元をおこなっています
■年1回昇給制度あり
※経験、役職などに応じ随時対応いたします
■残業手当(当社規定内)
■スポーツジムの法人利用(無料)
■健康診断
■資格取得支援
■勤続社員表彰
■優秀社員表彰(MVP)
■家族手当
※扶養家族一人につき5000円
■役職手当
※1万円~10万円を役職手当として支給
■海外研修
※ハワイ、シンガポールなど
■社員旅行
※自由参加です
■休日出勤手当
※月8日~10日の公休を取得できない場合、支給いたします
■制服貸与
■食事補助
■社内セミナー・勉強会
■コンサルタントセミナー
■試用期間あり
ほか

勤務地情報

勤務地エリア・最寄駅 上野・錦糸町・新宿・赤坂・虎ノ門・下北沢・千葉中央・亀有、他
勤務地詳細 【赤から】
・(新店)津田沼店/千葉県習志野市津田沼1-2-1-4F
・上野駅前店/東京都台東区上野6-8-13東京堂ビルB1F
・錦糸町店/東京都墨田区江東橋3-13-16 3F
・新宿靖国通リ店 はなれ/東京都新宿区新宿3-26-2 中央口三平ビル4階
・新宿靖国通り店/東京都新宿区歌舞伎町1-6-3 東海苑ビルB1
・TBS通り店(赤坂)/東京都港区赤坂 3-12-10 赤坂サンビル
・新宿歌舞伎町店/東京都新宿区歌舞伎町1-21-2 伊藤ビル2F
・上野アメ横店/東京都台東区上野4-7-3 コムロビル4・5F
・下北沢店/東京都世田谷区北沢2-10-10 F1ビル2F
・千葉中央店/千葉県千葉市中央区中央2-2-8 秀和ビル2F

<その他、系列店舗>
・赤まる&赤からのコラボ店舗
東京都港区赤坂1-1-16
・赤まる
虎ノ門店/東京都港区虎ノ門1-13-4 宝寿会館ビル1F
・たん担めん麺 炎真
東京都葛飾区亀有3-26-1 リリオ館1F
株式会社RCP(Respectable Concept Planning)/赤から,etcの特徴
  • 業界未経験者歓迎
  • 学歴・資格不問
  • ブランクOK
  • ベテラン活躍中
  • 新卒歓迎
  • 中途入社率50%以上

応募情報

電話番号/受付時間 電話番号/050-5355-7797
 担 当 /採用担当者
受付時間/10:00~18:00
応募方法 応募フォームにご記入ください。折り返しご連絡致します。
お電話での応募も受け付けております
面接地/交通 住所/東京都港区赤坂2-8-16 赤坂光和ビル3F
交通/各線「溜池山王駅」徒歩3分
  • チェック
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