【加納】グルメキャリー転職相談ルーム／人材紹介、エージェントの求人は、2021/01/14 ～ 2021/01/28まで掲載されていました。

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【特定非公開求人案件 S2-77-3】

中途50％↑
社保完備
月８日休↑
寮・家⼿当
産休・育休
賞与

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掲載期間：2021/01/14～2021/01/28 掲載終了まで残り0日

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からあげ定食（チェーン店）

【グルメキャリーの転職相談】お気軽にご相談くださいませ！

からあげ定食（チェーン店）求人情報

業　態	からあげ定食（チェーン店）
席　数	30 ~ 50席
客単価	1000 ~ 3000円
交　通
住　所	東京都小平市
URL	https://www.gourmetcaree.jp/kanto/soudan/

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【特定非公開求人案件 S2-77-3】が募集中の店舗一覧

全180店舗中 180店が検索されました。

現在募集中の職種と条件

店長・店長候補

仕事内容: 【正社員】店長候補
サービスから店舗管理・スタッフ管理など店舗全体の管理をお任せします。
ゆくゆくは業態開発、今後の新店舗立ち上げ業務など、新ジャンルに挑戦したい方にぴったりの環境です。

【業務内容】
個性ある飲食店にて、調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。

【入社後の流れ】
研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営
・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。
・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。

【キャリアパス】
経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も）
飲食未経験者⇒平均で入社半年位で店長試験にチャレンジしています

・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。
何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、
自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。

店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、
適職を見極めます。

給与: 月給　25,39万円～34,41万円
基本給：197,000円～267,000円
固定残業手当：56,900円～77,100円（固定残業時間40時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜試用期間＞
3ヶ月　※試用期間中の給与は同額です

【予定年収】
350万円～500万円(残業手当：有)
年収400万円前後のスタート年収も可能です

求める人物像・資格: ・転居、転勤が可能な方
(転居を伴う異動の場合、社宅の利用が可能です。研修配属店舗の近くにご用意します。）
※引越費用、敷金、礼金100％会社負担、家賃50％補助（社内規定有）
※単身の方は家具家電付きの家を用意します。

・飲食店（ホールやキッチン）でご勤務の経験がある方
・飲食業界にて副店長や店長のご経験がある方

休日・休暇: ■月8～10日休み（シフト制）
■有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日）
■慶弔特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
ほか

勤務時間: 9:00～翌1:00　※シフト制（実働8時間）
※休憩60分あり
※営業時間は各店舗により異なる
※終電を考慮いたします

待遇: ■各種社会保険完備
■交通費全額支給
※車・バイク…距離により支給（社内規定あり）
■寮・社宅あり
※転居を伴う異動の場合…初期費用（引越費用・敷金・礼金）100％会社負担、家賃50補助
※単身赴任の場合…引越費用から家賃まで100％会社負担（各社内規定あり）
※単身の方には家具家電付きの家を用意します。
■賞与年2回（7、12月）
■昇給年1回（1月）
■制服貸与（クリーニング代も会社負担）
■食事補助50％
■健康診断（年1、2回）
■財形貯蓄制度
■労働組合あり

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、研修店舗にてトレーナーより教育を受けます。
本配属後もランクに応じ、定期的に集合研修等による教育、人材育成を継続実施しています。

SV

仕事内容: 【正社員】エリアマネージャー候補
サービスから店舗管理・スタッフ管理など店舗全体の管理をお任せします。
ゆくゆくは業態開発、今後の新店舗立ち上げ業務など、新ジャンルに挑戦したい方にぴったりの環境です。

【業務内容】
個性ある飲食店にて、調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。

【入社後の流れ】
研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営
・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。
・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。

【キャリアパス】
経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も）
飲食未経験者⇒平均で入社半年位で店長試験にチャレンジしています

・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。
何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、
自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。

店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、
適職を見極めます。

給与: 月給　25,39万円～34,41万円
基本給：197,000円～267,000円
固定残業手当：56,900円～77,100円（固定残業時間40時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜試用期間＞
3ヶ月　※試用期間中の給与は同額です

【予定年収】
350万円～500万円(残業手当：有)
年収400万円前後のスタート年収も可能です

求める人物像・資格: ・転居、転勤が可能な方
(転居を伴う異動の場合、社宅の利用が可能です。研修配属店舗の近くにご用意します。）
※引越費用、敷金、礼金100％会社負担、家賃50％補助（社内規定有）
※単身の方は家具家電付きの家を用意します。

・飲食店（ホールやキッチン）でご勤務の経験がある方
・飲食業界にて副店長や店長のご経験がある方

休日・休暇: ■月8～10日休み（シフト制）
■有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日）
■慶弔特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
ほか

勤務時間: 9:00～翌1:00　※シフト制（実働8時間）
※休憩60分あり
※営業時間は各店舗により異なる
※終電を考慮いたします

待遇: ■各種社会保険完備
■交通費全額支給
※車・バイク…距離により支給（社内規定あり）
■寮・社宅あり
※転居を伴う異動の場合…初期費用（引越費用・敷金・礼金）100％会社負担、家賃50補助
※単身赴任の場合…引越費用から家賃まで100％会社負担（各社内規定あり）
※単身の方には家具家電付きの家を用意します。
■賞与年2回（7、12月）
■昇給年1回（1月）
■制服貸与（クリーニング代も会社負担）
■食事補助50％
■健康診断（年1、2回）
■財形貯蓄制度
■労働組合あり

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、研修店舗にてトレーナーより教育を受けます。
本配属後もランクに応じ、定期的に集合研修等による教育、人材育成を継続実施しています。

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