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最終更新日 2021年03月04日
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2021年03月04日UP! 毎週木曜更新

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  • 中途50%↑
  • 社保完備
  • 月8日休↑
  • 寮・家⼿当
  • 産休・育休
  • 賞与

【特定非公開求人案件 S2-77-3】 求人情報

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掲載期間:2021/01/14~2021/01/28 掲載終了まで残り0日

からあげ定食(チェーン店)

【グルメキャリーの転職相談】お気軽にご相談くださいませ!

からあげ定食(チェーン店) 求人情報

業 態 からあげ定食(チェーン店)
席 数 30 ~ 50席
客単価 1000 ~ 3000円
交 通
住 所 東京都渋谷区
URL https://www.gourmetcaree.jp/kanto/soudan/

現場を熟知するグルメキャリースタッフがあなたの転職をサポートするサービスです。
採用担当のホンネを知ることが成功への道!グルメキャリースタッフがお仕事のご紹介から、面接・条件交渉など、あなたのパートナーとなり、内定が決まるまでしっかりとサポートしていきます。もちろん費用は一切かかりません。

【特定非公開求人案件 S2-77-3】が募集中の店舗一覧

【特定非公開求人案件 S2-77-3】が募集中の職種

店長・店長候補

仕事内容
【正社員】店長候補
サービスから店舗管理・スタッフ管理など店舗全体の管理をお任せします。
ゆくゆくは業態開発、今後の新店舗立ち上げ業務など、新ジャンルに挑戦したい方にぴったりの環境です。


【業務内容】
個性ある飲食店にて、調理・接客/食材発注管理/スタッフ教育/数値管理などの<店舗運営業務全般>をお任せします。


【入社後の流れ】
研修(平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用)→ 配属店舗にて店舗運営
・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。
・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。


【キャリアパス】
経験者⇒短期間での昇進が可能(入社1ヶ月で店長に昇進している方も)
飲食未経験者⇒平均で入社半年位で店長試験にチャレンジしています

・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト(筆記)で昇格していきます。
何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、
自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。

店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間(アソシエイト)を設け、
適職を見極めます。
給与

月給 25,39万円~34,41万円

基本給:197,000円~267,000円
固定残業手当:56,900円~77,100円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<試用期間>
3ヶ月 ※試用期間中の給与は同額です


【予定年収】
350万円~500万円(残業手当:有)
年収400万円前後のスタート年収も可能です
求める人物像・資格
・転居、転勤が可能な方
(転居を伴う異動の場合、社宅の利用が可能です。研修配属店舗の近くにご用意します。)
※引越費用、敷金、礼金100%会社負担、家賃50%補助(社内規定有)
※単身の方は家具家電付きの家を用意します。

・飲食店(ホールやキッチン)でご勤務の経験がある方
・飲食業界にて副店長や店長のご経験がある方
休日・休暇
■月8~10日休み(シフト制)
■有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日)
■慶弔特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
ほか
勤務時間
9:00~翌1:00 ※シフト制(実働8時間)
※休憩60分あり
※営業時間は各店舗により異なる
※終電を考慮いたします
待遇
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
※車・バイク…距離により支給(社内規定あり)
■寮・社宅あり
※転居を伴う異動の場合…初期費用(引越費用・敷金・礼金)100%会社負担、家賃50補助
※単身赴任の場合…引越費用から家賃まで100%会社負担(各社内規定あり)
※単身の方には家具家電付きの家を用意します。
■賞与年2回(7、12月)
■昇給年1回(1月)
■制服貸与(クリーニング代も会社負担)
■食事補助50%
■健康診断(年1、2回)
■財形貯蓄制度
■労働組合あり

<教育制度・資格補助補足>
入社後、研修店舗にてトレーナーより教育を受けます。
本配属後もランクに応じ、定期的に集合研修等による教育、人材育成を継続実施しています。




SV

仕事内容
【正社員】エリアマネージャー候補
サービスから店舗管理・スタッフ管理など店舗全体の管理をお任せします。
ゆくゆくは業態開発、今後の新店舗立ち上げ業務など、新ジャンルに挑戦したい方にぴったりの環境です。


【業務内容】
個性ある飲食店にて、調理・接客/食材発注管理/スタッフ教育/数値管理などの<店舗運営業務全般>をお任せします。


【入社後の流れ】
研修(平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用)→ 配属店舗にて店舗運営
・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。
・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。


【キャリアパス】
経験者⇒短期間での昇進が可能(入社1ヶ月で店長に昇進している方も)
飲食未経験者⇒平均で入社半年位で店長試験にチャレンジしています

・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト(筆記)で昇格していきます。
何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、
自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。

店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間(アソシエイト)を設け、
適職を見極めます。
給与

月給 25,39万円~34,41万円

基本給:197,000円~267,000円
固定残業手当:56,900円~77,100円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<試用期間>
3ヶ月 ※試用期間中の給与は同額です


【予定年収】
350万円~500万円(残業手当:有)
年収400万円前後のスタート年収も可能です
求める人物像・資格
・転居、転勤が可能な方
(転居を伴う異動の場合、社宅の利用が可能です。研修配属店舗の近くにご用意します。)
※引越費用、敷金、礼金100%会社負担、家賃50%補助(社内規定有)
※単身の方は家具家電付きの家を用意します。

・飲食店(ホールやキッチン)でご勤務の経験がある方
・飲食業界にて副店長や店長のご経験がある方
休日・休暇
■月8~10日休み(シフト制)
■有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日)
■慶弔特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
ほか
勤務時間
9:00~翌1:00 ※シフト制(実働8時間)
※休憩60分あり
※営業時間は各店舗により異なる
※終電を考慮いたします
待遇
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
※車・バイク…距離により支給(社内規定あり)
■寮・社宅あり
※転居を伴う異動の場合…初期費用(引越費用・敷金・礼金)100%会社負担、家賃50補助
※単身赴任の場合…引越費用から家賃まで100%会社負担(各社内規定あり)
※単身の方には家具家電付きの家を用意します。
■賞与年2回(7、12月)
■昇給年1回(1月)
■制服貸与(クリーニング代も会社負担)
■食事補助50%
■健康診断(年1、2回)
■財形貯蓄制度
■労働組合あり

<教育制度・資格補助補足>
入社後、研修店舗にてトレーナーより教育を受けます。
本配属後もランクに応じ、定期的に集合研修等による教育、人材育成を継続実施しています。




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