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最終更新日 2019年07月18日
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2019年07月18日UP! 毎週木曜更新

株式会社ラムラの求人は、2019/01/10 ~ 2019/01/24まで掲載されていました。

現在掲載中の求人はこちらからご覧ください。

過門香(かもんか)/株式会社ラムラ

株式会社ラムラ

  • 残40時間↓
  • 中途50%↑
  • 女性管理職
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 海外研修
  • 産休・育休
  • 時短可
  • 賞与

株式会社ラムラ 求人情報

後で見る

掲載期間:2019/07/21~2019/07/21 掲載終了まで残り0日

土風炉 登戸店

新鮮な海の幸や山の幸、全国から美味が集まる“美食体験舞台”

土風炉 登戸店 求人情報

業 態 和食、居酒屋、炉端焼き、蕎麦
席 数 100 ~ 300席
客単価 3000 ~ 5000円
定休日
交 通

JR南武線「登戸」より徒歩1分

小田急線「登戸」より徒歩1分

住 所 神奈川県川崎市多摩区登戸3467-1 登戸橘ビル3F
TEL 044-930-1144
営業時間 【平日・祝前】ランチ 11:30〜14:30/ディナー 16:00〜23:30
【土・日・祝】ランチ 11:30〜16:00/ディナー 16:00〜23:30
URL http://www.tofuro.jp/

全国から仕入れた新鮮な海の幸や産地直送野菜を備長炭で焼き上げた炉端焼、鮮度抜群の刺身料理をはじめ、土風炉のこだわり自家製の幌加内蕎麦も好評です。料理に合わせた豊富な日本酒・地酒もご用意し、お客様にゆったりとくつろいでいただける空間づくりをしています。

土風炉 登戸店の特徴
  • 英会話能力が活かせる
  • サービスマナーが学べる
  • 魚が学べる
  • お酒が学べる(ワイン・日本酒・焼酎等)

株式会社ラムラが募集中の職種

※この店舗での募集職種を知りたい場合は、
質問フォームよりお問合せ下さい。

料理長・料理長候補

給与

月給 32万円~45万円

+諸手当+賞与年2回
※経験・能力等を考慮し優遇します

<給与詳細について>
※上記給与には予測残業(45h分)の残業手当を含みます

【給与例】
一般社員(入社1年目):月給275,000円(内訳:基本給20万円(一部手当含む)+家族手当15,000円+残業手当60,000円(36h)/月9日休み・207時間勤務)
一般社員(入社3年目):月給320,000円(内訳:基本給23万円(一部手当含む)+家族手当15,000円+残業手当77,000円(36h)/月9日休み・207時間勤務)
役職者(入社6年目):月給416,000円(内訳:基本給25万円(一部手当含む)+家族手当20,000円+役職手当41,000円+残業手当105,000円(50h)/月9日休み・月221時間勤務)
休日・休暇
○月9日(年間108日)
○有給休暇
○育児支援休暇
○ゆとり休暇
○慶弔、他
勤務時間
月171.3hを基本とした変形労働シフト制
※終電考慮(深夜勤務はありません)

【残業に関して】
※業務状況に応じて残業が発生します(平均45h程度)
※実働8h(月171.3h)を超えた勤務に関しては基本給×1.25にて残業代を全額支給
※入社時に残業無制度も選択可能です
※希望給与に合わせて1日1~2h程だけ残業したい等、働き方も選べます
待遇
○交通費全額支給
○各社会保険完備
○昇給年1回
○賞与年2回(6月・12月)
※支給実績(20万円~25万円×2回/一般職 30万円~60万円×2回/役職者)
○昇格年2回(4月・10月)
○残業手当
※実働8h(月171.3h)を超えた勤務に関しては基本給×1.25にて全額支給
○深夜手当
※22時を超えた勤務に関しては基本給×1.25の深夜手当を加算します
○家族手当(10,000円)・幼児手当(一子5,000円)
○住宅手当
○研修制度(基本・応用調理研修、マネジメント研修、接客・マナー研修)
○海外研修(アメリカetc.)
○残業無勤務制度、早上がり制度、短時間勤務制度
○定期健康診断
○社員持株制度
○確定拠出年金(補助金5,000円~10,000円)
○社内レクリエーション(ボウリング大会、ゴルフコンペ、BBQ、富士登山、フットサルやバスケット同好会etc.)
○海外旅行同好会(完全希望制)
※毎月少額の積立金で海外旅行に参加できます(会社補助あり)

店長・店長候補

給与

月給 32万円~45万円

+諸手当+賞与年2回
※経験・能力等を考慮し優遇します

<給与詳細について>
※上記給与には予測残業(45h分)の残業手当を含みます

【給与例】
一般社員(入社1年目):月給275,000円(内訳:基本給20万円(一部手当含む)+家族手当15,000円+残業手当60,000円(36h)/月9日休み・207時間勤務)
一般社員(入社3年目):月給320,000円(内訳:基本給23万円(一部手当含む)+家族手当15,000円+残業手当77,000円(36h)/月9日休み・207時間勤務)
役職者(入社6年目):月給416,000円(内訳:基本給25万円(一部手当含む)+家族手当20,000円+役職手当41,000円+残業手当105,000円(50h)/月9日休み・月221時間勤務)
休日・休暇
○月9日(年間108日)
○有給休暇
○育児支援休暇
○ゆとり休暇
○慶弔、他
勤務時間
月171.3hを基本とした変形労働シフト制
※終電考慮(深夜勤務はありません)

【残業に関して】
※業務状況に応じて残業が発生します(平均45h程度)
※実働8h(月171.3h)を超えた勤務に関しては基本給×1.25にて残業代を全額支給
※入社時に残業無制度も選択可能です
※希望給与に合わせて1日1~2h程だけ残業したい等、働き方も選べます
待遇
○交通費全額支給
○各社会保険完備
○昇給年1回
○賞与年2回(6月・12月)
※支給実績(20万円~25万円×2回/一般職 30万円~60万円×2回/役職者)
○昇格年2回(4月・10月)
○残業手当
※実働8h(月171.3h)を超えた勤務に関しては基本給×1.25にて全額支給
○深夜手当
※22時を超えた勤務に関しては基本給×1.25の深夜手当を加算します
○家族手当(10,000円)・幼児手当(一子5,000円)
○住宅手当
○研修制度(基本・応用調理研修、マネジメント研修、接客・マナー研修)
○海外研修(アメリカetc.)
○残業無勤務制度、早上がり制度、短時間勤務制度
○定期健康診断
○社員持株制度
○確定拠出年金(補助金5,000円~10,000円)
○社内レクリエーション(ボウリング大会、ゴルフコンペ、BBQ、富士登山、フットサルやバスケット同好会etc.)
○海外旅行同好会(完全希望制)
※毎月少額の積立金で海外旅行に参加できます(会社補助あり)

調理スタッフ

給与

月給 27万円~33万円

+諸手当+賞与年2回
※経験・能力等を考慮し優遇します

<給与詳細について>
※上記給与には予測残業(45h分)の残業手当(56,000円~70,500円)を含みます
※ラムラでは残業を希望しない方への雇用形態(残業無勤務制度)を利用可(月給18万円~25万円程)
※希望給与に合わせて、1日1~2h程の残業をしたい等、働き方も選べます

【給与例】
一般社員(入社1年目):月給275,000円(内訳:基本給20万円(一部手当含む)+家族手当15,000円+残業手当60,000円(36h)/月9日休み・207時間勤務)
一般社員(入社3年目):月給320,000円(内訳:基本給23万円(一部手当含む)+家族手当15,000円+残業手当77,000円(36h)/月9日休み・207時間勤務)
役職者(入社6年目):月給416,000円(内訳:基本給25万円(一部手当含む)+家族手当20,000円+役職手当41,000円+残業手当105,000円(50h)/月9日休み・月221時間勤務)
休日・休暇
○月9日(年間108日)
○有給休暇
○育児支援休暇
○ゆとり休暇
○慶弔、他
勤務時間
月171.3hを基本とした変形労働シフト制
※終電考慮(深夜勤務はありません)

【残業に関して】
※業務状況に応じて残業が発生します(平均45h程度)
※実働8h(月171.3h)を超えた勤務に関しては基本給×1.25にて残業代を全額支給
※入社時に残業無制度も選択可能です
※希望給与に合わせて1日1~2h程だけ残業したい等、働き方も選べます
待遇
○交通費全額支給
○各社会保険完備
○昇給年1回
○賞与年2回(6月・12月)
※支給実績(20万円~25万円×2回/一般職 30万円~60万円×2回/役職者)
○昇格年2回(4月・10月)
○残業手当
※実働8h(月171.3h)を超えた勤務に関しては基本給×1.25にて全額支給
○深夜手当
※22時を超えた勤務に関しては基本給×1.25の深夜手当を加算します
○家族手当(10,000円)・幼児手当(一子5,000円)
○住宅手当
○研修制度(基本・応用調理研修、マネジメント研修、接客・マナー研修)
○海外研修(アメリカetc.)
○残業無勤務制度、早上がり制度、短時間勤務制度
○定期健康診断
○社員持株制度
○確定拠出年金(補助金5,000円~10,000円)
○社内レクリエーション(ボウリング大会、ゴルフコンペ、BBQ、富士登山、フットサルやバスケット同好会etc.)
○海外旅行同好会(完全希望制)
※毎月少額の積立金で海外旅行に参加できます(会社補助あり)

【契約社員の場合】
役職手当、賞与、確定拠出年金はございません

焼鳥職人

給与

月給 27万円~33万円

+諸手当+賞与年2回
※経験・能力等を考慮し優遇します

<給与詳細について>
※上記給与には予測残業(45h分)の残業手当(56,000円~70,500円)を含みます
※ラムラでは残業を希望しない方への雇用形態(残業無勤務制度)を利用可(月給18万円~25万円程)
※希望給与に合わせて、1日1~2h程の残業をしたい等、働き方も選べます

【給与例】
一般社員(入社1年目):月給275,000円(内訳:基本給20万円(一部手当含む)+家族手当15,000円+残業手当60,000円(36h)/月9日休み・207時間勤務)
一般社員(入社3年目):月給320,000円(内訳:基本給23万円(一部手当含む)+家族手当15,000円+残業手当77,000円(36h)/月9日休み・207時間勤務)
役職者(入社6年目):月給416,000円(内訳:基本給25万円(一部手当含む)+家族手当20,000円+役職手当41,000円+残業手当105,000円(50h)/月9日休み・月221時間勤務)
休日・休暇
○月9日(年間108日)
○有給休暇
○育児支援休暇
○ゆとり休暇
○慶弔、他
勤務時間
月171.3hを基本とした変形労働シフト制
※終電考慮(深夜勤務はありません)

【残業に関して】
※業務状況に応じて残業が発生します(平均45h程度)
※実働8h(月171.3h)を超えた勤務に関しては基本給×1.25にて残業代を全額支給
※入社時に残業無制度も選択可能です
※希望給与に合わせて1日1~2h程だけ残業したい等、働き方も選べます
待遇
○交通費全額支給
○各社会保険完備
○昇給年1回
○賞与年2回(6月・12月)
※支給実績(20万円~25万円×2回/一般職 30万円~60万円×2回/役職者)
○昇格年2回(4月・10月)
○残業手当
※実働8h(月171.3h)を超えた勤務に関しては基本給×1.25にて全額支給
○深夜手当
※22時を超えた勤務に関しては基本給×1.25の深夜手当を加算します
○家族手当(10,000円)・幼児手当(一子5,000円)
○住宅手当
○研修制度(基本・応用調理研修、マネジメント研修、接客・マナー研修)
○海外研修(アメリカetc.)
○残業無勤務制度、早上がり制度、短時間勤務制度
○定期健康診断
○社員持株制度
○確定拠出年金(補助金5,000円~10,000円)
○社内レクリエーション(ボウリング大会、ゴルフコンペ、BBQ、富士登山、フットサルやバスケット同好会etc.)
○海外旅行同好会(完全希望制)
※毎月少額の積立金で海外旅行に参加できます(会社補助あり)

【契約社員の場合】
役職手当、賞与、確定拠出年金はございません

蕎麦職人・うどん職人

給与

月給 27万円~33万円

+諸手当+賞与年2回
※経験・能力等を考慮し優遇します

<給与詳細について>
※上記給与には予測残業(45h分)の残業手当(56,000円~70,500円)を含みます
※ラムラでは残業を希望しない方への雇用形態(残業無勤務制度)を利用可(月給18万円~25万円程)
※希望給与に合わせて、1日1~2h程の残業をしたい等、働き方も選べます

【給与例】
一般社員(入社1年目):月給275,000円(内訳:基本給20万円(一部手当含む)+家族手当15,000円+残業手当60,000円(36h)/月9日休み・207時間勤務)
一般社員(入社3年目):月給320,000円(内訳:基本給23万円(一部手当含む)+家族手当15,000円+残業手当77,000円(36h)/月9日休み・207時間勤務)
役職者(入社6年目):月給416,000円(内訳:基本給25万円(一部手当含む)+家族手当20,000円+役職手当41,000円+残業手当105,000円(50h)/月9日休み・月221時間勤務)
休日・休暇
○月9日(年間108日)
○有給休暇
○育児支援休暇
○ゆとり休暇
○慶弔、他
勤務時間
月171.3hを基本とした変形労働シフト制
※終電考慮(深夜勤務はありません)

【残業に関して】
※業務状況に応じて残業が発生します(平均45h程度)
※実働8h(月171.3h)を超えた勤務に関しては基本給×1.25にて残業代を全額支給
※入社時に残業無制度も選択可能です
※希望給与に合わせて1日1~2h程だけ残業したい等、働き方も選べます
待遇
○交通費全額支給
○各社会保険完備
○昇給年1回
○賞与年2回(6月・12月)
※支給実績(20万円~25万円×2回/一般職 30万円~60万円×2回/役職者)
○昇格年2回(4月・10月)
○残業手当
※実働8h(月171.3h)を超えた勤務に関しては基本給×1.25にて全額支給
○深夜手当
※22時を超えた勤務に関しては基本給×1.25の深夜手当を加算します
○家族手当(10,000円)・幼児手当(一子5,000円)
○住宅手当
○研修制度(基本・応用調理研修、マネジメント研修、接客・マナー研修)
○海外研修(アメリカetc.)
○残業無勤務制度、早上がり制度、短時間勤務制度
○定期健康診断
○社員持株制度
○確定拠出年金(補助金5,000円~10,000円)
○社内レクリエーション(ボウリング大会、ゴルフコンペ、BBQ、富士登山、フットサルやバスケット同好会etc.)
○海外旅行同好会(完全希望制)
※毎月少額の積立金で海外旅行に参加できます(会社補助あり)

【契約社員の場合】
役職手当、賞与、確定拠出年金はございません

調理見習い・調理補助

給与

月給 27万円~33万円

+諸手当+賞与年2回
※経験・能力等を考慮し優遇します

<給与詳細について>
※上記給与には予測残業(45h分)の残業手当(56,000円~70,500円)を含みます
※ラムラでは残業を希望しない方への雇用形態(残業無勤務制度)を利用可(月給18万円~25万円程)
※希望給与に合わせて、1日1~2h程の残業をしたい等、働き方も選べます

【給与例】
一般社員(入社1年目):月給275,000円(内訳:基本給20万円(一部手当含む)+家族手当15,000円+残業手当60,000円(36h)/月9日休み・207時間勤務)
一般社員(入社3年目):月給320,000円(内訳:基本給23万円(一部手当含む)+家族手当15,000円+残業手当77,000円(36h)/月9日休み・207時間勤務)
役職者(入社6年目):月給416,000円(内訳:基本給25万円(一部手当含む)+家族手当20,000円+役職手当41,000円+残業手当105,000円(50h)/月9日休み・月221時間勤務)
休日・休暇
○月9日(年間108日)
○有給休暇
○育児支援休暇
○ゆとり休暇
○慶弔、他
勤務時間
月171.3hを基本とした変形労働シフト制
※終電考慮(深夜勤務はありません)

【残業に関して】
※業務状況に応じて残業が発生します(平均45h程度)
※実働8h(月171.3h)を超えた勤務に関しては基本給×1.25にて残業代を全額支給
※入社時に残業無制度も選択可能です
※希望給与に合わせて1日1~2h程だけ残業したい等、働き方も選べます
待遇
○交通費全額支給
○各社会保険完備
○昇給年1回
○賞与年2回(6月・12月)
※支給実績(20万円~25万円×2回/一般職 30万円~60万円×2回/役職者)
○昇格年2回(4月・10月)
○残業手当
※実働8h(月171.3h)を超えた勤務に関しては基本給×1.25にて全額支給
○深夜手当
※22時を超えた勤務に関しては基本給×1.25の深夜手当を加算します
○家族手当(10,000円)・幼児手当(一子5,000円)
○住宅手当
○研修制度(基本・応用調理研修、マネジメント研修、接客・マナー研修)
○海外研修(アメリカetc.)
○残業無勤務制度、早上がり制度、短時間勤務制度
○定期健康診断
○社員持株制度
○確定拠出年金(補助金5,000円~10,000円)
○社内レクリエーション(ボウリング大会、ゴルフコンペ、BBQ、富士登山、フットサルやバスケット同好会etc.)
○海外旅行同好会(完全希望制)
※毎月少額の積立金で海外旅行に参加できます(会社補助あり)

【契約社員の場合】
役職手当、賞与、確定拠出年金はございません

ホールサービス

給与

月給 27万円~33万円

+諸手当+賞与年2回
※経験・能力等を考慮し優遇します

<給与詳細について>
※上記給与には予測残業(45h分)の残業手当(56,000円~70,500円)を含みます
※ラムラでは残業を希望しない方への雇用形態(残業無勤務制度)を利用可(月給18万円~25万円程)
※希望給与に合わせて、1日1~2h程の残業をしたい等、働き方も選べます

【給与例】
一般社員(入社1年目):月給275,000円(内訳:基本給20万円(一部手当含む)+家族手当15,000円+残業手当60,000円(36h)/月9日休み・207時間勤務)
一般社員(入社3年目):月給320,000円(内訳:基本給23万円(一部手当含む)+家族手当15,000円+残業手当77,000円(36h)/月9日休み・207時間勤務)
役職者(入社6年目):月給416,000円(内訳:基本給25万円(一部手当含む)+家族手当20,000円+役職手当41,000円+残業手当105,000円(50h)/月9日休み・月221時間勤務)
休日・休暇
○月9日(年間108日)
○有給休暇
○育児支援休暇
○ゆとり休暇
○慶弔、他
勤務時間
月171.3hを基本とした変形労働シフト制
※終電考慮(深夜勤務はありません)

【残業に関して】
※業務状況に応じて残業が発生します(平均45h程度)
※実働8h(月171.3h)を超えた勤務に関しては基本給×1.25にて残業代を全額支給
※入社時に残業無制度も選択可能です
※希望給与に合わせて1日1~2h程だけ残業したい等、働き方も選べます
待遇
○交通費全額支給
○各社会保険完備
○昇給年1回
○賞与年2回(6月・12月)
※支給実績(20万円~25万円×2回/一般職 30万円~60万円×2回/役職者)
○昇格年2回(4月・10月)
○残業手当
※実働8h(月171.3h)を超えた勤務に関しては基本給×1.25にて全額支給
○深夜手当
※22時を超えた勤務に関しては基本給×1.25の深夜手当を加算します
○家族手当(10,000円)・幼児手当(一子5,000円)
○住宅手当
○研修制度(基本・応用調理研修、マネジメント研修、接客・マナー研修)
○海外研修(アメリカetc.)
○残業無勤務制度、早上がり制度、短時間勤務制度
○定期健康診断
○社員持株制度
○確定拠出年金(補助金5,000円~10,000円)
○社内レクリエーション(ボウリング大会、ゴルフコンペ、BBQ、富士登山、フットサルやバスケット同好会etc.)
○海外旅行同好会(完全希望制)
※毎月少額の積立金で海外旅行に参加できます(会社補助あり)

【契約社員の場合】
役職手当、賞与、確定拠出年金はございません
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