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最終更新日 2019年08月15日
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2019年08月15日UP! 毎週木曜更新

株式会社RCP(Respectable Concept Planning)の求人は、2019/04/18 ~ 2019/05/23まで掲載されていました。

現在掲載中の求人はこちらからご覧ください。

株式会社RCP(Respectable Concept Planning)/赤から,etc

株式会社RCP(Respectable Concept Planning)/赤から,etc

  • 中途50%↑
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 海外研修
  • 賞与

株式会社RCP(Respectable Concept Planning)/赤から,etc 求人情報

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掲載期間:2019/08/21~2019/08/21 掲載終了まで残り0日

赤から 錦糸町店

老若男女に愛される、赤から鍋酒場!

赤から 錦糸町店 求人情報

業 態 居酒屋
席 数 50 ~ 80席
客単価 1000 ~ 3000円
交 通

JR中央・総武線「錦糸町」より徒歩1分

東京メトロ半蔵門線「錦糸町」より徒歩1分

JR総武本線「錦糸町」より徒歩1分

錦糸町駅南口より徒歩1分

住 所 東京都墨田区江東橋3-13-6 ヒューリック錦糸町駅前ビル 3F
URL https://tabelog.com/tokyo/A1312/A131201/13204879/

プリプリの食感が特徴の「鶏セセリ焼」と、名古屋味噌と赤唐辛子をブレンドした秘伝のスープで
味わう「赤から鍋」の二本柱!
老若男女、様々なお客様にご利用いただける鍋居酒屋です!

赤から 錦糸町店の特徴
  • 資格を取得できる
  • サービスマナーが学べる
  • 肉が学べる
  • 魚が学べる
  • お酒が学べる(ワイン・日本酒・焼酎等)
  • 20代料理長・店長在籍

株式会社RCP(Respectable Concept Planning)/赤から,etcが募集中の職種

※この店舗での募集職種を知りたい場合は、
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店長・店長候補

仕事内容
店舗マネジメント全般をお任せしていきます。
売上や原価、人件費などの数値管理・PL管理、スタッフのマネジメントをお願いいたします。
給与

月給 30万円~50万円

月給30万円~50万円+諸手当+賞与
※諸手当の内容は待遇欄をご確認ください(家族手当、店長手当、など)
※飲食未経験でも、年令が30歳以上の方は月給30万円からスタート(初任給)
※若年層の方は年令給をベースにアルバイト経験などを考慮いたします
※年令・経験・前職の給与を考慮し、スタート給与を決定いたします


【入社後の年収例・昇給例】
<例1.飲食経験者の場合(33才・飲食業正社員経験あり)>
入社1年目/年収400万円

入社3年目/年収548万円

入社5年目/年収637万円


<例2.未経験者の場合(23才・飲食アルバイトの経験あり)>
入社1年目/年収338万円

入社3年目/年収456万円




求める人物像・資格
■年齢不問、学歴不問です
■飲食業での経験を活かしステップアップしたい方
■仕事とプライベートにメリハリをつけたい方
■前向きに、積極的に仕事に取り組める方
※飲食業界未経験者歓迎
休日・休暇
■月8日休み~月10日休み※シフト制
年間休日108日(完全消化制)
※土日祝定休店舗有り
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■看護休暇
ほか
勤務時間
14:00~23:30
※終電を考慮いたします
※実働8.5時間~9時間ほどです
※店舗により異なる、シフト制
待遇
■各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険)
■交通費全額支給
■賞与年2回
※創業2年目以降、毎年支給しています
■決算賞与(年1回)
※決算に応じ、利益還元をおこなっています
■年1回昇給制度あり
※経験、役職などに応じ随時対応いたします
■残業手当(当社規定内)
■スポーツジムの法人利用(無料)
■健康診断
■資格取得支援
■勤続社員表彰
■優秀社員表彰(MVP)
■家族手当
※扶養家族一人につき5000円
■役職手当
※1万円~10万円を役職手当として支給
■海外研修
※ハワイ、シンガポールなど
■社員旅行
※自由参加です
■休日出勤手当
※月8日~10日の公休を取得できない場合、支給いたします
■制服貸与
■食事補助
■社内セミナー・勉強会
■コンサルタントセミナー
■試用期間あり
ほか

調理スタッフ

仕事内容
仕込み~営業中の調理業務全般を担当します。
未経験からでも十分に対応できる調理内容です。
売上や原価、人件費などの数値管理・PL管理、スタッフのマネジメントなども順をおって身に付けることができます。
給与

月給 25万円~40万円

月給25万円~40万円+諸手当+賞与
※諸手当の内容は待遇欄をご確認ください(家族手当、店長手当、など)
※飲食未経験でも、年令が30歳以上の方は月給30万円からスタート(初任給)
※若年層の方は年令給をベースにアルバイト経験などを考慮いたします
※年令・経験・前職の給与を考慮し、スタート給与を決定いたします

【入社後の年収例・昇給例】
<例1.飲食経験者の場合(33才・飲食業正社員経験あり)>
入社1年目/年収400万円

入社3年目/年収548万円

入社5年目/年収637万円


<例2.未経験者の場合(23才・飲食アルバイトの経験あり)>
入社1年目/年収338万円

入社3年目/年収456万円


求める人物像・資格
■年齢不問、学歴不問です
■飲食業での経験を活かしステップアップしたい方
■仕事とプライベートにメリハリをつけたい方
■何に対しても興味を持ち、成長につなげていきたい方
※飲食業界未経験者歓迎
休日・休暇
■月8日休み~月10日休み※シフト制
年間休日108日(完全消化制)
※土日祝定休店舗有り
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■看護休暇
ほか
勤務時間
14:00~23:30
※終電を考慮いたします
※実働8.5時間~9時間ほどです
※店舗により異なる、シフト制
待遇
■各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険)
■交通費全額支給
■賞与年2回
※創業2年目以降、毎年支給しています
■決算賞与(年1回)
※決算に応じ、利益還元をおこなっています
■年1回昇給制度あり
※経験、役職などに応じ随時対応いたします
■残業手当(当社規定内)
■スポーツジムの法人利用(無料)
■健康診断
■資格取得支援
■勤続社員表彰
■優秀社員表彰(MVP)
■家族手当
※扶養家族一人につき5000円
■役職手当
※1万円~10万円を役職手当として支給
■海外研修
※ハワイ、シンガポールなど
■社員旅行
※自由参加です
■休日出勤手当
※月8日~10日の公休を取得できない場合、支給いたします
■制服貸与
■食事補助
■社内セミナー・勉強会
■コンサルタントセミナー
■試用期間あり
ほか

ホールサービス

仕事内容
オープン準備~営業中のホール・接客業務全般を担当します。
未経験からでも十分に対応できる仕事内容です。
売上や原価、人件費などの数値管理・PL管理、スタッフのマネジメントなども順をおって身に付けることができます。
給与

月給 25万円~40万円

月給25万円~40万円+諸手当+賞与
※諸手当の内容は待遇欄をご確認ください(家族手当、店長手当、など)
※飲食未経験でも、年令が30歳以上の方は月給30万円からスタート(初任給)
※若年層の方は年令給をベースにアルバイト経験などを考慮いたします
※年令・経験・前職の給与を考慮し、スタート給与を決定いたします

【入社後の年収例・昇給例】
<例1.飲食経験者の場合(33才・飲食業正社員経験あり)>
入社1年目/年収400万円

入社3年目/年収548万円

入社5年目/年収637万円


<例2.未経験者の場合(23才・飲食アルバイトの経験あり)>
入社1年目/年収338万円

入社3年目/年収456万円


求める人物像・資格
■年齢不問、学歴不問です
■飲食業での経験を活かしステップアップしたい方
■仕事とプライベートにメリハリをつけたい方
■何に対しても興味を持ち、成長につなげていきたい方
※飲食業界未経験者歓迎
休日・休暇
■月8日休み~月10日休み※シフト制
年間休日108日(完全消化制)
※土日祝定休店舗有り
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■看護休暇
ほか
勤務時間
14:00~23:30
※終電を考慮いたします
※実働8.5時間~9時間ほどです
※店舗により異なる、シフト制
待遇
■各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険)
■交通費全額支給
■賞与年2回
※創業2年目以降、毎年支給しています
■決算賞与(年1回)
※決算に応じ、利益還元をおこなっています
■年1回昇給制度あり
※経験、役職などに応じ随時対応いたします
■残業手当(当社規定内)
■スポーツジムの法人利用(無料)
■健康診断
■資格取得支援
■勤続社員表彰
■優秀社員表彰(MVP)
■家族手当
※扶養家族一人につき5000円
■役職手当
※1万円~10万円を役職手当として支給
■海外研修
※ハワイ、シンガポールなど
■社員旅行
※自由参加です
■休日出勤手当
※月8日~10日の公休を取得できない場合、支給いたします
■制服貸与
■食事補助
■社内セミナー・勉強会
■コンサルタントセミナー
■試用期間あり
ほか

SV

仕事内容
SV候補として、複数店舗のマネジメントを担当。
担当店舗の売上UPやスタッフ教育なども担当いただきます。
店舗マネジメント全般をお任せしていきます。
売上や原価、人件費などの数値管理、スタッフのマネジメントをお願いいたします。
給与

月給 35万円~50万円

月給35万円~50万円+諸手当+賞与
※諸手当の内容は待遇欄をご確認ください(家族手当、店長手当、など)
※年令・経験・前職の給与を考慮し、スタート給与を決定いたします

【入社後の年収例・昇給例】
<例1.飲食経験者の場合(33才・飲食業正社員経験あり)>
入社1年目/年収400万円

入社3年目/年収548万円

入社5年目/年収637万円


<例2.未経験者の場合(23才・飲食アルバイトの経験あり)>
入社1年目/年収338万円

入社3年目/年収456万円


求める人物像・資格
■経営理念を理解し、行動に移せる方
■店長、マネージャー経験者歓迎いたします
■前向きに、積極的に仕事に取り組める方
■年齢不問、学歴不問です
※飲食業界未経験者歓迎
休日・休暇
■月8日休み~月10日休み※シフト制
年間休日108日(完全消化制)
※土日祝定休店舗有り
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■看護休暇
ほか
勤務時間
14:00~23:30
※終電を考慮いたします
※実働8.5時間~9時間ほどです
※店舗により異なる、シフト制
待遇
■各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険)
■交通費全額支給
■賞与年2回
※創業2年目以降、毎年支給しています
■決算賞与(年1回)
※決算に応じ、利益還元をおこなっています
■年1回昇給制度あり
※経験、役職などに応じ随時対応いたします
■残業手当(当社規定内)
■スポーツジムの法人利用(無料)
■健康診断
■資格取得支援
■勤続社員表彰
■優秀社員表彰(MVP)
■家族手当
※扶養家族一人につき5000円
■役職手当
※1万円~10万円を役職手当として支給
■海外研修
※ハワイ、シンガポールなど
■社員旅行
※自由参加です
■休日出勤手当
※月8日~10日の公休を取得できない場合、支給いたします
■制服貸与
■食事補助
■社内セミナー・勉強会
■コンサルタントセミナー
■試用期間あり
ほか
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