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最終更新日 2020年05月28日
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2020年05月28日UP! 毎週木曜更新

株式会社 StyLe/枝魯枝魯 神楽坂/中野レンガ坂 洋食堂 葡萄/夜ノ森 恵比寿、他

  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 独立
  • 寮・家⼿当
  • 時短可

株式会社 StyLe/枝魯枝魯 神楽坂/中野レンガ坂 洋食堂 葡萄/夜ノ森 恵比寿、他 求人情報

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株式会社 StyLe/枝魯枝魯 神楽坂/中野レンガ坂 洋食堂 葡萄/夜ノ森 恵比寿、他 求人情報掲載期間:2020/05/21~2020/06/04 掲載終了まで残り6日

飛騨の里八王子店

昇給は年12回!月の休暇・勤務時間は自由選択制!詳細は本文へ

飛騨の里八王子店 求人情報

業 態 居酒屋、和食
席 数 100 ~ 300席
客単価 1000 ~ 3000円
交 通

京王線「京王八王子」駅より徒歩2分

JR横浜線「八王子」駅より徒歩2分

JR中央本線(東京~塩尻)「八王子」駅より徒歩2分

JR中央線(快速)「八王子」駅より徒歩2分

JR八高線(八王子~高麗川)「八王子」駅より徒歩2分

JR成田エクスプレス「八王子」駅より徒歩2分

住 所 東京都八王子市東町1-10 グランデハイツB1F
URL http://sl-style.com/

飛騨の合掌造りを移築した、落ち着いた雰囲気のお店です。広い店内で大人数のご宴会でもご利用いただけます。

飛騨の里八王子店の特徴
  • サービスマナーが学べる
  • 魚が学べる
  • お酒が学べる(ワイン・日本酒・焼酎等)
  • 20代料理長・店長在籍
  • 午後出勤

株式会社 StyLe/枝魯枝魯 神楽坂/中野レンガ坂 洋食堂 葡萄/夜ノ森 恵比寿、他が募集中の店舗一覧

株式会社 StyLe/枝魯枝魯 神楽坂/中野レンガ坂 洋食堂 葡萄/夜ノ森 恵比寿、他が募集中の職種

調理スタッフ

仕事内容
基本的な厨房業務を経験や希望に合わせてお任せします
→調理・仕込み・新メニュー考案業務など

※希望や実力に応じてお仕事をお任せ!じっくりと慣れていっていただきます
給与

月給 29万円~

★希望の働き方に合わせて月給が変動します
月6日休暇→月給29万円以上
月8日休暇→月給27万円以上

※経験・能力・前職給与を考慮しスタート月給を決定いたします
※即活躍が見込める方には入社時から高給与を支給しています
※飲食業界未経験者も上記の下限月給は保証しています

【年収例】
◆社員A(月8日休暇取得)
1年目:年収350万円
2年目:年収370万円
3年目:年収410万円

◆社員B(月6日休暇取得)
1年目:年収370万円
2年目:年収500万円
3年目:年収800万円
4年目:年収1000万円

◆社員C(月10日休暇取得)
1年目:年収324万円
2年目:年収330万円
3年目:年収361万円
求める人物像・資格
■飲食業界での勤務経験がある方は優遇しています
■年齢不問
■経験ジャンル不問
■飲食業界未経験者・新卒者も歓迎
休日・休暇
月6日~月12日の中で希望の休日日数を自由選択制
★ベースの休暇取得日数は月8日休暇です
→ご自身で決めた休暇日数は必ず取得可能

※「日曜日に休みが欲しい」なんて意見もOK

〇有給休暇(完全消化しています)
〇連休取得も可能です
勤務時間
10:00~24:00の間でシフト制

※休憩有
※店舗により変動
※時短勤務制も可能(適用実績多数)
待遇
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■イベント手当
■運動手当
■配偶者誕生日プレゼント手当
■インフルエンザ予防接種手当
■合コン開催手当
■イベント補助
■昇給年12回(毎月評価査定を実施)※1年で20万円以上昇給した実績も有(下がることは一切ありません)
■独立支援制度(制度利用実績:18名)
■月1繁盛店視察(他社の繁盛店を見に行って勉強しています!)
■グループ内の高級業態利用半額
■社宅制度(入社後に一緒に住居を決定します)※詳細は面接時にて
■社員旅行(年1回)
■副業OK
■当社店舗での親御さんとの食事補助
■体験入店制度(希望者には希望の店舗で実際に働いてもらっています)※時給発生
■制服貸与
■まかない
■社長と豪華ランチ(もちろん無料)※希望者のみ
■ビジネスモデル採用報酬(仕入れ先やオペレーションなどで提案がある方の話を聞き採用されれば手当支給)
■産地・生産者訪問研修(北海道・福井・青森・新潟・京都・高知・広島…etc)
■自由アイデア提案制度(アナタのアイデアをご提案いただき採用されれば手当支給)
※過去例:「幡ヶ谷StyLe 城下町計画」→幡ヶ谷に住むスタッフが多かった為いっそ店舗を作ろう!という提案があり立案
→スタッフの引越し手当などの補助
■昇給申請制度(月1回の給与査定について「もっと上がるはず!」と思う方との面談を行います)
※実際に話し合いの後、給与が上がった例も多数

ホールサービス

仕事内容
基本的な接客業務を経験や希望に合わせてお任せします
→席の案内やオーダー・料理やドリンク提供・片付けやレジ会計業務など

※希望や実力に応じてお仕事をお任せ!じっくりと慣れていっていただきます
給与

月給 29万円~

★希望の働き方に合わせて月給が変動します
月6日休暇→月給29万円以上
月8日休暇→月給27万円以上

※経験・能力・前職給与を考慮しスタート月給を決定いたします
※即活躍が見込める方には入社時から高給与を支給しています
※飲食業界未経験者も上記の下限月給は保証しています

【年収例】
◆社員A(月8日休暇取得)
1年目:年収350万円
2年目:年収370万円
3年目:年収410万円

◆社員B(月6日休暇取得)
1年目:年収370万円
2年目:年収500万円
3年目:年収800万円
4年目:年収1000万円

◆社員C(月10日休暇取得)
1年目:年収324万円
2年目:年収330万円
3年目:年収361万円
求める人物像・資格
■飲食業界での勤務経験がある方は優遇しています
■年齢不問
■経験ジャンル不問
■飲食業界未経験者・新卒者も歓迎
休日・休暇
月6日~月12日の中で希望の休日日数を自由選択制
★ベースの休暇取得日数は月8日休暇です
→ご自身で決めた休暇日数は必ず取得可能

※「日曜日に休みが欲しい」なんて意見もOK

〇有給休暇(完全消化しています)
〇連休取得も可能です
勤務時間
10:00~24:00の間でシフト制

※休憩有
※店舗により変動
※時短勤務制も可能(適用実績多数)
待遇
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■イベント手当
■運動手当
■配偶者誕生日プレゼント手当
■インフルエンザ予防接種手当
■合コン開催手当
■イベント補助
■昇給年12回(毎月評価査定を実施)※1年で20万円以上昇給した実績も有(下がることは一切ありません)
■独立支援制度(制度利用実績:18名)
■月1繁盛店視察(他社の繁盛店を見に行って勉強しています!)
■グループ内の高級業態利用半額
■社宅制度(入社後に一緒に住居を決定します)※詳細は面接時にて
■社員旅行(年1回)
■副業OK
■当社店舗での親御さんとの食事補助
■体験入店制度(希望者には希望の店舗で実際に働いてもらっています)※時給発生
■制服貸与
■まかない
■社長と豪華ランチ(もちろん無料)※希望者のみ
■ビジネスモデル採用報酬(仕入れ先やオペレーションなどで提案がある方の話を聞き採用されれば手当支給)
■産地・生産者訪問研修(北海道・福井・青森・新潟・京都・高知・広島…etc)
■自由アイデア提案制度(アナタのアイデアをご提案いただき採用されれば手当支給)
※過去例:「幡ヶ谷StyLe 城下町計画」→幡ヶ谷に住むスタッフが多かった為いっそ店舗を作ろう!という提案があり立案
→スタッフの引越し手当などの補助
■昇給申請制度(月1回の給与査定について「もっと上がるはず!」と思う方との面談を行います)
※実際に話し合いの後、給与が上がった例も多数

料理長・料理長候補

仕事内容
厨房統括業務を経験や希望に合わせてお任せします
→調理・仕入れ・仕込み・新メニュー考案・スタッフ管理業務など

※希望や実力に応じてお仕事をお任せ!じっくりと慣れていっていただきます
給与

月給 32万円~50万円

★希望の働き方に合わせて月給が変動します(休暇日数や勤務時間)

※経験・能力・前職給与を考慮しスタート月給を決定いたします
※即活躍が見込める方には入社時から高給与を支給しています

【年収例】
◆社員A(月8日休暇取得)
1年目:年収350万円
2年目:年収370万円
3年目:年収410万円

◆社員B(月6日休暇取得)
1年目:年収370万円
2年目:年収500万円
3年目:年収800万円
4年目:年収1000万円

◆社員C(月10日休暇取得)
1年目:年収324万円
2年目:年収330万円
3年目:年収361万円
求める人物像・資格
■飲食業界での勤務経験がある方は優遇しています
■年齢不問
■経験ジャンル不問
■役職での勤務経験が無い方でも「やってみたい」の気持ちがあれば歓迎!
休日・休暇
月6日~月12日の中で希望の休日日数を自由選択制
★ベースの休暇取得日数は月8日休暇です
→ご自身で決めた休暇日数は必ず取得可能

※「日曜日に休みが欲しい」なんて意見もOK

〇有給休暇(完全消化しています)
〇連休取得も可能です
勤務時間
10:00~24:00の間でシフト制

※休憩有
※店舗により変動
※時短勤務制も可能(適用実績多数)
待遇
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■イベント手当
■運動手当
■配偶者誕生日プレゼント手当
■インフルエンザ予防接種手当
■合コン開催手当
■イベント補助
■昇給年12回(毎月評価査定を実施)※1年で20万円以上昇給した実績も有(下がることは一切ありません)
■独立支援制度(制度利用実績:18名)
■月1繁盛店視察(他社の繁盛店を見に行って勉強しています!)
■グループ内の高級業態利用半額
■社宅制度(入社後に一緒に住居を決定します)※詳細は面接時にて
■社員旅行(年1回)
■副業OK
■当社店舗での親御さんとの食事補助
■体験入店制度(希望者には希望の店舗で実際に働いてもらっています)※時給発生
■制服貸与
■まかない
■社長と豪華ランチ(もちろん無料)※希望者のみ
■ビジネスモデル採用報酬(仕入れ先やオペレーションなどで提案がある方の話を聞き採用されれば手当支給)
■産地・生産者訪問研修(北海道・福井・青森・新潟・京都・高知・広島…etc)
■自由アイデア提案制度(アナタのアイデアをご提案いただき採用されれば手当支給)
※過去例:「幡ヶ谷StyLe 城下町計画」→幡ヶ谷に住むスタッフが多かった為いっそ店舗を作ろう!という提案があり立案
→スタッフの引越し手当などの補助
■昇給申請制度(月1回の給与査定について「もっと上がるはず!」と思う方との面談を行います)
※実際に話し合いの後、給与が上がった例も多数

店長・店長候補

仕事内容
店舗内(ホール)統括業務を経験や希望に合わせてお任せします
→接客・料理やドリンク提供・レジ会計・スタッフ管理業務など

※希望や実力に応じてお仕事をお任せ!じっくりと慣れていっていただきます
給与

月給 32万円~50万円

★希望の働き方に合わせて月給が変動します(休暇日数や勤務時間)

※経験・能力・前職給与を考慮しスタート月給を決定いたします
※即活躍が見込める方には入社時から高給与を支給しています

【年収例】
◆社員A(月8日休暇取得)
1年目:年収350万円
2年目:年収370万円
3年目:年収410万円

◆社員B(月6日休暇取得)
1年目:年収370万円
2年目:年収500万円
3年目:年収800万円
4年目:年収1000万円

◆社員C(月10日休暇取得)
1年目:年収324万円
2年目:年収330万円
3年目:年収361万円
求める人物像・資格
■飲食業界での勤務経験がある方は優遇しています
■年齢不問
■経験ジャンル不問
■役職での勤務経験が無い方でも「やってみたい」の気持ちがあれば歓迎!
休日・休暇
月6日~月12日の中で希望の休日日数を自由選択制
★ベースの休暇取得日数は月8日休暇です
→ご自身で決めた休暇日数は必ず取得可能

※「日曜日に休みが欲しい」なんて意見もOK

〇有給休暇(完全消化しています)
〇連休取得も可能です
勤務時間
10:00~24:00の間でシフト制

※休憩有
※店舗により変動
※時短勤務制も可能(適用実績多数)
待遇
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■イベント手当
■運動手当
■配偶者誕生日プレゼント手当
■インフルエンザ予防接種手当
■合コン開催手当
■イベント補助
■昇給年12回(毎月評価査定を実施)※1年で20万円以上昇給した実績も有(下がることは一切ありません)
■独立支援制度(制度利用実績:18名)
■月1繁盛店視察(他社の繁盛店を見に行って勉強しています!)
■グループ内の高級業態利用半額
■社宅制度(入社後に一緒に住居を決定します)※詳細は面接時にて
■社員旅行(年1回)
■副業OK
■当社店舗での親御さんとの食事補助
■体験入店制度(希望者には希望の店舗で実際に働いてもらっています)※時給発生
■制服貸与
■まかない
■社長と豪華ランチ(もちろん無料)※希望者のみ
■ビジネスモデル採用報酬(仕入れ先やオペレーションなどで提案がある方の話を聞き採用されれば手当支給)
■産地・生産者訪問研修(北海道・福井・青森・新潟・京都・高知・広島…etc)
■自由アイデア提案制度(アナタのアイデアをご提案いただき採用されれば手当支給)
※過去例:「幡ヶ谷StyLe 城下町計画」→幡ヶ谷に住むスタッフが多かった為いっそ店舗を作ろう!という提案があり立案
→スタッフの引越し手当などの補助
■昇給申請制度(月1回の給与査定について「もっと上がるはず!」と思う方との面談を行います)
※実際に話し合いの後、給与が上がった例も多数

SV

仕事内容
複数店舗統括業務を経験や希望に合わせてお任せします
→店舗を廻り売上やスタッフ管理など各店長・料理長と一緒にどうすればもっと良くしていけるかを話し合ってもらいます!

※希望や実力に応じてお仕事をお任せ!じっくりと慣れていっていただきます
給与

月給 40万円~

★希望の働き方に合わせて月給が変動します(休暇日数や勤務時間)

※経験・能力・前職給与を考慮しスタート月給を決定いたします
※即活躍が見込める方には入社時から高給与を支給しています

【年収例】
◆社員A(月8日休暇取得)
1年目:年収350万円
2年目:年収370万円
3年目:年収410万円

◆社員B(月6日休暇取得)
1年目:年収370万円
2年目:年収500万円
3年目:年収800万円
4年目:年収1000万円

◆社員C(月10日休暇取得)
1年目:年収324万円
2年目:年収330万円
3年目:年収361万円
求める人物像・資格
■役職での勤務経験がある方(面接時に詳細を一緒にお話しましょう!)
■年齢不問
■経験ジャンル不問
休日・休暇
月6日~月12日の中で希望の休日日数を自由選択制
★ベースの休暇取得日数は月8日休暇です
→ご自身で決めた休暇日数は必ず取得可能

※「日曜日に休みが欲しい」なんて意見もOK

〇有給休暇(完全消化しています)
〇連休取得も可能です
勤務時間
10:00~24:00の間でシフト制

※休憩有
※店舗により変動
※時短勤務制も可能(適用実績多数)
待遇
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■イベント手当
■運動手当
■配偶者誕生日プレゼント手当
■インフルエンザ予防接種手当
■合コン開催手当
■イベント補助
■昇給年12回(毎月評価査定を実施)※1年で20万円以上昇給した実績も有(下がることは一切ありません)
■独立支援制度(制度利用実績:18名)
■月1繁盛店視察(他社の繁盛店を見に行って勉強しています!)
■グループ内の高級業態利用半額
■社宅制度(入社後に一緒に住居を決定します)※詳細は面接時にて
■社員旅行(年1回)
■副業OK
■当社店舗での親御さんとの食事補助
■体験入店制度(希望者には希望の店舗で実際に働いてもらっています)※時給発生
■制服貸与
■まかない
■社長と豪華ランチ(もちろん無料)※希望者のみ
■ビジネスモデル採用報酬(仕入れ先やオペレーションなどで提案がある方の話を聞き採用されれば手当支給)
■産地・生産者訪問研修(北海道・福井・青森・新潟・京都・高知・広島…etc)
■自由アイデア提案制度(アナタのアイデアをご提案いただき採用されれば手当支給)
※過去例:「幡ヶ谷StyLe 城下町計画」→幡ヶ谷に住むスタッフが多かった為いっそ店舗を作ろう!という提案があり立案
→スタッフの引越し手当などの補助
■昇給申請制度(月1回の給与査定について「もっと上がるはず!」と思う方との面談を行います)
※実際に話し合いの後、給与が上がった例も多数

【ア】調理スタッフ

仕事内容
基本的な厨房補助業務を経験や希望に合わせてお任せします
→簡単な仕込み・調理や盛り付け・洗い場業務など
給与

時給 1100円~

※経験・能力を考慮しスタート月給を決定いたします
※給与日払い制度あり

【社員採用時の年収例】

◆社員A(月8日休暇取得)
1年目:年収350万円
2年目:年収370万円
3年目:年収410万円

◆社員B(月6日休暇取得)
1年目:年収370万円
2年目:年収500万円
3年目:年収800万円
4年目:年収1000万円

◆社員C(月10日休暇取得)
1年目:年収324万円
2年目:年収330万円
3年目:年収361万円
求める人物像・資格
■飲食業界での勤務経験がある方は優遇しています
■年齢不問
■経験ジャンル不問
■飲食業界未経験者・新卒者も歓迎
休日・休暇
シフトにより決定

※曜日・日数は相談の上決定いたします
勤務時間
12:00~24:00の間でシフト制

※休憩有
※店舗により変動
※時間数・時間帯は相談の上決定いたします
※週2日以上・1日3時間から勤務可能
待遇
■交通費全額支給
■昇給年12回(毎月評価査定を実施)
■副業・WワークOK
■体験入店制度(希望者には希望の店舗で実際に働いてもらっています)※時給発生
■制服貸与
■まかない
■正社員登用制度有

【ア】ホールサービス

仕事内容
基本的な接客業務を経験や希望に合わせてお任せします
→席の案内やオーダー・料理やドリンク提供・片付けやレジ会計業務など
給与

時給 1100円~

※経験・能力を考慮しスタート月給を決定いたします
※給与日払い制度あり

【社員採用時の年収例】

◆社員A(月8日休暇取得)
1年目:年収350万円
2年目:年収370万円
3年目:年収410万円

◆社員B(月6日休暇取得)
1年目:年収370万円
2年目:年収500万円
3年目:年収800万円
4年目:年収1000万円

◆社員C(月10日休暇取得)
1年目:年収324万円
2年目:年収330万円
3年目:年収361万円
求める人物像・資格
■飲食業界での勤務経験がある方は優遇しています
■年齢不問
■経験ジャンル不問
■飲食業界未経験者・新卒者も歓迎
休日・休暇
シフトにより決定

※曜日・日数は相談の上決定いたします
勤務時間
12:00~24:00の間でシフト制

※休憩有
※店舗により変動
※時間数・時間帯は相談の上決定いたします
※週2日以上・1日3時間から勤務可能
待遇
■交通費全額支給
■昇給年12回(毎月評価査定を実施)
■副業・WワークOK
■体験入店制度(希望者には希望の店舗で実際に働いてもらっています)※時給発生
■制服貸与
■まかない
■正社員登用制度有

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