株式会社MASTの求人は、2021/02/24 ~ 2021/03/10まで掲載されていました。
業界に精通した専任担当者が、転職の悩み、ギモンも解決!
グルメキャリーならではの情報・ノウハウをもとにアドバイス。
株式会社MAST
- 中途50%↑
- 月8日休↑
- 社保完備
- 賞与
掲載期間:2021/02/24~2021/03/10 掲載終了まで残り0日
- 募集職種
- 店長・店長候補、料理長・料理長候補、調理スタッフ、ホールサービス
<オリジナルブランドに向け始動>
将来の幹部候補として第2期創業人材募集中
店長月給35万以上!一般月給28万以上!
<オリジナルブランドに向け始動>
将来の幹部候補として第2期創業人材募集中
店長月給35万以上!一般月給28万以上!
評価制度や安心の週休2日制などキッチリと整いました。
今後も更なる業務拡大を見据え、第2期創業人材を募集します。
〇当社紹介
“笑顔をつくる”をテーマに掲げ、お客様・スタッフ・業者の
皆様すべてを笑顔になって頂ける様、日々取組んでます。
経験者・未経験者問わず、すべての人が活躍できる舞台があります。
当社でしかできない仕事…活躍の舞台がきっとあるはずです!
◆1店舗ずつ真剣に…。
現在2店舗展開中。
今後は1つのブランドにとらわれず、幅広いジャンルの店舗を展開して
いこうと考えています。これから多店舗展開して行こうという中で、
満足度の高いクオリティを維持する事に心掛け、お客様とスタッフの
期待を裏切ることのないように日々努力しています!
◆まさに今が第2創業期!
年内オリジナルブランドの出店を目指し、更に来年にも出店する計画があります。
会社組織として大きくなろうとしている今だからこそ、
役職ポジション・オープニングスタッフへの就任など、チャンスが多数!
「人材が足らず大変…」という状況ではなく、実は問題なく充足しているんです。
今回は今後の“未来”を見据えた先行募集。
人材の増加に伴い、スタッフに負担のないペースでの出店や、
更なる待遇向上など、できることが増えていき、より良い環境ができていきます!
大きな会社ではないからこそ、
社員の一人ひとりの意見を尊重しながら、みんなで会社・お店を創ってます!
現在2店舗展開中。
今後は1つのブランドにとらわれず、幅広いジャンルの店舗を展開して
いこうと考えています。これから多店舗展開して行こうという中で、
満足度の高いクオリティを維持する事に心掛け、お客様とスタッフの
期待を裏切ることのないように日々努力しています!
◆まさに今が第2創業期!
年内オリジナルブランドの出店を目指し、更に来年にも出店する計画があります。
会社組織として大きくなろうとしている今だからこそ、
役職ポジション・オープニングスタッフへの就任など、チャンスが多数!
「人材が足らず大変…」という状況ではなく、実は問題なく充足しているんです。
今回は今後の“未来”を見据えた先行募集。
人材の増加に伴い、スタッフに負担のないペースでの出店や、
更なる待遇向上など、できることが増えていき、より良い環境ができていきます!
大きな会社ではないからこそ、
社員の一人ひとりの意見を尊重しながら、みんなで会社・お店を創ってます!
◇役員・幹部・本部スタッフへの道も!
現在は組織としても、盤石な体制を整えていきたいと取り組んでいる真っ最中。
本部スタッフやエリアマネージャーなどを育成したいと考えてます。。
現場を知っているからこそ、より良い会社創りができるというもの。
当社の中心となり、役員・幹部候補として活躍して下さる方も積極的に採用していきます!
◇スタッフ目線の環境も完備!
会社の更なる発展は、頑張ってくれるスタッフがいてくれてこそ!
だからこそ、スタッフを第一に考えた環境が揃ってるんです。
勤務時間は早・遅番にて管理し、無理な勤務体制はなし。
休日も、有給休暇を含めて全社員が取得できます!(連休取得もOK!)
※コロナが落ち着けば恒例の社員旅行の復活や他府県での
繁盛店ツアーなども企画してますので楽しみながら勉強しましょう!
◇年令などではなく、実力が正当に評価される職場!
現在は20代~30代が活躍している当社。
20代の店長も活躍しており、当社入社後の頑張りでどんどん上を目指せる好環境!
「上が詰まっていて昇格できない…」なんてことにしないよう致します。
スタッフの活躍の場を増やす着実な出店を目指し、頑張りが還元される
給与・昇給制度もあるのでご安心を!
未経験入社でも上を目指せる環境があり!
現在は組織としても、盤石な体制を整えていきたいと取り組んでいる真っ最中。
本部スタッフやエリアマネージャーなどを育成したいと考えてます。。
現場を知っているからこそ、より良い会社創りができるというもの。
当社の中心となり、役員・幹部候補として活躍して下さる方も積極的に採用していきます!
◇スタッフ目線の環境も完備!
会社の更なる発展は、頑張ってくれるスタッフがいてくれてこそ!
だからこそ、スタッフを第一に考えた環境が揃ってるんです。
勤務時間は早・遅番にて管理し、無理な勤務体制はなし。
休日も、有給休暇を含めて全社員が取得できます!(連休取得もOK!)
※コロナが落ち着けば恒例の社員旅行の復活や他府県での
繁盛店ツアーなども企画してますので楽しみながら勉強しましょう!
◇年令などではなく、実力が正当に評価される職場!
現在は20代~30代が活躍している当社。
20代の店長も活躍しており、当社入社後の頑張りでどんどん上を目指せる好環境!
「上が詰まっていて昇格できない…」なんてことにしないよう致します。
スタッフの活躍の場を増やす着実な出店を目指し、頑張りが還元される
給与・昇給制度もあるのでご安心を!
未経験入社でも上を目指せる環境があり!
代表 藤井から読者の皆様へ
スタッフの皆が、もっと楽しく働けて、
どうしたら将来を見据えた働き方ができるのか…?
そんなことを真剣に考える会社だから、
家賃補助や賞与、各種諸手当・福利厚生、実力が正当に評価される昇給・昇格制度など、
幅広い面を整備しています。
2022年までには、5店舗の展開…更に10年後にはより多くの資産を残せる会社へ…。
先を見据えたプランニングを立て、それに沿って着実に進んでいく…。
堅実かつ面白い取り組みを多数行う会社だから、
若手~中堅スタッフまで、全員が楽しんで働ける会社にしたいんです。
ご質問はメール・お電話にてお気軽にどうぞ!
どうしたら将来を見据えた働き方ができるのか…?
そんなことを真剣に考える会社だから、
家賃補助や賞与、各種諸手当・福利厚生、実力が正当に評価される昇給・昇格制度など、
幅広い面を整備しています。
2022年までには、5店舗の展開…更に10年後にはより多くの資産を残せる会社へ…。
先を見据えたプランニングを立て、それに沿って着実に進んでいく…。
堅実かつ面白い取り組みを多数行う会社だから、
若手~中堅スタッフまで、全員が楽しんで働ける会社にしたいんです。
ご質問はメール・お電話にてお気軽にどうぞ!
株式会社MASTが募集する職種
勤務地情報
勤務地エリア・最寄駅 | 東成区今里 鶴見区横堤 |
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勤務地詳細 |
吉鳥 今里駅前店/大阪市東成区大今里西3-3-12 吉鳥 横堤店/大阪市鶴見区横堤1-11-47 |
- 株式会社MASTの特徴
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- 学歴・資格不問
- 応募者全員と面接
- 即管理職採用
- 中途入社率50%以上
応募情報
応募方法 |
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面接地/交通 |
面接地/大阪市東成区大今里3-15-23 岸田ビル4F 地下鉄千日前線・今里線「今里駅」徒歩1分 |