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最終更新日 2021年05月05日
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2021年05月05日UP! 毎週木曜更新

株式会社 MOTHERSの求人は、2021/04/14 ~ 2021/04/28まで掲載されていました。

現在掲載中の求人はこちらからご覧ください。

株式会社 MOTHERS ※新規ブランド開発事業部


MORETHAN HIROSHIMA

株式会社 MOTHERS ※新規ブランド開発事業部

  • 女性管理職
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 独立
  • 海外研修
  • 賞与

株式会社 MOTHERS ※新規ブランド開発事業部 求人情報

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掲載期間:2021/04/14~2021/04/28 掲載終了まで残り0日

募集職種
ブーランジェ・パン製造

来春「京都」に新店舗のオープンが決定!
OPENING STAFFを先行募集!
働きやすさ&給与面…と現状以上が叶う場所

  • 株式会社 MOTHERS ※新規ブランド開発事業部 求人
  • 株式会社 MOTHERS ※新規ブランド開発事業部 求人
  • 株式会社 MOTHERS ※新規ブランド開発事業部 求人

来春「京都」に新店舗のオープンが決定!
OPENING STAFFを先行募集!
働きやすさ&給与面…と現状以上が叶う場所

ー東京都内を中心に、現在18舗運営中の勢いにのる成長企業!ー
ベーカリー・ピッツェリア・カフェ・イタリアン・ビストロ…etc。
「当社に関わる人々全員に、喜びと感動を」の理念を掲げ展開中。
会社として今後も展開を続けていきますが、
どれだけ大きくなろうとも、“スタッフ1人ひとりに注目し意見に耳を傾ける”
そんな想いは忘れずに、スタッフ目線を貫きます!

―募集背景―
来春、京都祇園にてベーカリーブランドの誕生が決定!
その為、より良いお店づくりを目指し、
オープニングスタッフを先行募集いたします。
地元の方はもちろん、近隣…遠方からのお客様にも愛される…、
そんな、地域に根差し、多くの方に認知いただくような、
ブランドづくりをしていきたいと考えており、
一緒に立ち上げから携わっていただく、
新メンバーとしてのご入社をお願いいたします!

株式会社 MOTHERS ※新規ブランド開発事業部 求人

<立ち上げ時ならではのやりがいと働きやすさ>
店舗オープンの時期は、来春を予定。
既存店同様に、オールスクラッチ製法にて店内で仕上げる、
こだわりのベーカリーブランドとしての開店を計画しています。

既存のブランドがある為、ある程度の商品コンセプトやオペレーションはございますが、
その土地や配属スタッフに合わせた、京都店独自のメニューの提供もしていきますので、
メニュー試作・考案業務など、オープニングメンバーだからこその業務もあり、
想いをカタチにしたい方には、これ以上ない好環境です!

また、全員が同じスタートラインだからこそ、
開店直後のオペレーションや人間関係の部分など、
そういった面での働きやすさもございます。


<オープンまでの流れについて>
店舗はこれからできていく段階の為、
まずは既存店での研修(都内・広島など応相談)や、
日程が近づいてきた後のご入社…など、
1人ひとりに合わせて、柔軟に対応させていただきたいと思っております。
無理なく、ご納得いただいた上でご入社ができる様に、
会社として最大限サポートさせていただきます。
  • 株式会社 MOTHERS ※新規ブランド開発事業部 求人 あなたのご経験やアイデアを活かして、新店だけの人気商品を作り上げることもできますよ!

    あなたのご経験やアイデアを活かして、新店だけの人気商品を作り上げることもできますよ!

  • 株式会社 MOTHERS ※新規ブランド開発事業部 求人 店内調理にこだわりパンを提供予定!技術の向上を目指す方もご納得の環境が揃っていますよ!

    店内調理にこだわりパンを提供予定!技術の向上を目指す方もご納得の環境が揃っていますよ!

  • 株式会社 MOTHERS ※新規ブランド開発事業部 求人 当社では女性スタッフ・既婚者も多く働いており、入社後に結婚・出産をしたスタッフも在籍!そういった面の安定感も抜群!

    当社では女性スタッフ・既婚者も多く働いており、入社後に結婚・出産をしたスタッフも在籍!そういった面の安定感も抜群!

▶プライベートを大切にできる
公休は全員がキッチリ取得!公休以外の休暇も各種完備!
頑張るスタッフ全員が、無理なく働けるように各店舗でしっかりと管理しています。
朝から晩までずっと働きどおし…なんてことは絶対にありません!

▶給与の面でも前職以上を!
当社では昇給1つとっても、“人事評価制度&定期昇給制度”を導入し、
完全実力主義で、頑張った分は確実に給与に還元される仕組みを作りました!
年齢や当社に入社する前の経験ではなく、入社してからどれだけ頑張ったか、
しっかりと評価される好環境!
諸手当なども充実している為、現状以上が叶う職場です!

▶今後の展開も計画!
今後も新規出店を予定している為、オープニングスタッフ就任や、
役職ポジション昇格のチャンスが多数!
将来的に見ても、安定感抜群の環境が揃っております。

▶経験は不問!
新卒・未経験から入社し、活躍中のスタッフも多く、
20~30代も中心選手として活躍する当社では、“夢見る若手”も積極的に採用しています!
20代で重要なポジションに抜擢されている者や、
月給40万以上もらっている者(入社1年未満)も在籍しており、
年齢だけでなく、入社後にどれだけ頑張ったか…という部分もしっかりと評価!
現状以上はもちろん、将来を見据えた転職先を考えた時に、
未来のアナタが笑顔になれる環境が揃った職場!

株式会社 MOTHERS ※新規ブランド開発事業部 求人

採用担当者から皆様へ

『今飲食業界で起こっていること』

次々と飲食店が減っています。
実力ある飲食人たちが職を探す状況で中途の採用も増えており、
採用のハードルがどの会社も上がっている為、
「レベルの高い・経験豊富な飲食人」達が「生き残った飲食店」で働く状況です。

そんな中私たちが求めるのは”人間力”。

淘汰され競争率が上がるということは、お店もそこで働く人も本物しか残りません。
大事なものを見極めて変化を恐れず進化していける会社=人。

それを私たちも追い求めます。

ぜひ、私たちのお店を体感してください。
その上で、という方…心からお待ちしております。

株式会社 MOTHERS ※新規ブランド開発事業部が募集する職種掲載終了

ブーランジェ・パン製造

仕事内容
基本的な製パン業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。
→材料の計量・仕込み・成形・焼成・仕上げまで、一貫した作業をお任せ!
★オールスクラッチ製法にて作っています。

まずは現場から勤務していただき、
頑張りや実力に応じ、随時幅が広がっていきます。(管理職に昇格など)
給与

月給 25万円~40万円

→上記給与に賞与がプラスされます
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

<月給実例>
店長(20代)/基本給40万円+業績手当50万円=月給90万円

<年収例>
キッチンスタッフ(25才)/年収480万円
シェフ(36才)/年収600万円
求める人物像・資格
■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問
■飲食業界未経験者も歓迎
■新卒者も歓迎
休日・休暇
月8日休暇
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇
特別休暇
勤務時間
10:00~24:00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮
待遇
各種社会保険完備
交通費全額支給
賞与あり(業績)
昇給あり
業績手当(インセンティブ)※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
※2021年の夏季より再開予定
家族手当(配偶者・扶養家族1人につき1万5000円)
残業手当(超過分は時給換算にて100%支給)
優秀社員ご褒美海外旅行
独立支援制度
資格取得支援・研修制度(ソムリエ・英会話)
社員割引き(最大30%)
健康診断
食事つき
制服貸与

※昇給制度について
人事評価制度&定期昇給制度を導入!(当社では完全実力主義!あなたの実力・能力を評価)

勤務地情報

勤務地エリア・最寄駅 京都
勤務地詳細 京都府京都市東山区祇園町

※プレスリリース前につき、詳細は面接時にて

店舗情報

ホームページ https://www.mothersgroup.jp/recruit/
株式会社 MOTHERS ※新規ブランド開発事業部の特徴
  • 業界未経験者歓迎
  • 学歴・資格不問
  • ベテラン活躍中
  • 新卒歓迎
  • 10名以上の採用
  • 応募者全員と面接
  • 女性管理職登用実績あり

応募情報

応募方法 応募フォームにご記入ください。折り返しご連絡致します。
希望ブランド欄に「京都店希望です」とご記載いただければ幸いです。

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その際に「グルメキャリーを見た」と言っていただくとスムーズです。
面接地/交通 面接地は相談に応じ柔軟に対応させていただきます。
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