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株式会社アール・ティー・コーポレーションの求人は、2020/06/10 ～ 2020/06/24まで掲載されていました。

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株式会社アール・ティー・コーポレーション（髙島屋グループ）／鼎泰豊（ディンタイフォン）etc.

中途50％↑
月８日休↑
社保完備
賞与

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掲載期間：2020/06/10～2020/06/24 掲載終了まで残り0日

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香港スイーツレストラン糖朝京都店

髙島屋100％出資「髙島屋グループ」唯一の総合飲食カンパニー

香港スイーツレストラン糖朝京都店求人情報

業　態	香港スイーツ・粥・麺を中心とした中華
席　数	50 ~ 80席
客単価	1000 ~ 3000円
交　通	阪急京都本線「京都河原町」より徒歩1分
住　所	京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52 高島屋京都店7F
TEL	075-252-7972
営業時間	11：00～21：30（LO 20：30）
URL	http://t.rt-c.co.jp/kyoto/

髙島屋グループの総合フードカンパニーという安定した経営基盤のもと今後も積極的に出店を行っていきます。主力業態「鼎泰豊（ディンタイフォン) 」は台湾発の点心レストランとしてグローバルな人気を集めています。今後、首都圏をはじめ全国の主要都市での新店オープンを計画、積極的に新メンバーを募集しています！

1991年、香港に誕生した糖朝は「医食同源」の思想を大切に、美味しさと見た目の美しさにこだわった料理を提供し続けてています。その料理やスイーツは国内外で支持され、「香港スイーツブームの火付け役」として日本をはじめ、台湾、中国などアジア各地に広がりました。

香港スイーツレストラン糖朝京都店の特徴

魚が学べる
サービスマナーが学べる
英会話能力が活かせる
ＩＵターン・リゾート・その他

株式会社アール・ティー・コーポレーション（髙島屋グループ）／鼎泰豊（ディンタイフォン）etc.が募集中の店舗一覧

全5店舗中 5店が検索されました。

株式会社アール・ティー・コーポレーション（髙島屋グループ）／鼎泰豊（ディンタイフォン）etc.が募集中の職種

料理長・料理長候補

仕事内容: 調理長候補として、仕込み・調理を中心にキッチン業務の統括をお任せします。
その他スタッフの育成や、オリジナルメニューの考案・テイスティング etc.

給与: 月給　30万円～
月給30万円以上+賞与
※残業20時間/月の場合
※経験・能力を考慮して給与決定します

【年収例】残業20時間/月の場合
390万円／スタッフ（経験2年）：基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+
賞与（年2回）
420万円／リーダー（経験5年）：基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+
賞与（年2回）
500万円／マネジャー（経験7年）：基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+
賞与（年2回）

※契約社員からスタートしますが、1年に1度、正社員への登用制度があります。

求める人物像・資格: ※飲食業界未経験者歓迎
※中華料理の調理経験ある方は歓迎

下記のような志向を持っている方歓迎！
■喜びや感動を生む、食空間を作りたい
■安定企業で長く安心して働いていきたい
■世界が認めたレストランで腕を磨きたい

休日・休暇: 【年間所定休日104日】＋年次有給休暇（※5日取得義務化）
■月8日以上
■慶弔休暇
■有給休暇

勤務時間: 8:00～23:00
※実働7.5h／シフト制／残業の場合有
◎勤務地により異なる

待遇: ■各種社会保険完備
■髙島屋健康保険組合
■健康診断
■交通費全額支給
■昇給年1回
■賞与年2回
■食事手当
■制服貸与
■研修旅行
■OJT研修
■役職・深夜（22時以降）・年末年始・残業手当
■慶弔給付（結婚・出産・入学・香典）
■罹災・医療・遺族給付
■育児・介護勤務制度
■通信教育講座

《その他》
■キャリアアップ制度
■髙島屋買物割引制度（10％割引）
■福利厚生施設（リゾートクラブ・旅行補助金制度・スポーツ施設法人割引）
■管理栄養士手当
■正社員登用制度

調理スタッフ

仕事内容: 仕込み・調理を中心にキッチン業務全般をお任せします。

給与: 月給　25万円～
月給25万円以上+賞与
※残業20時間/月の場合
※経験・能力を考慮して給与決定します

【年収例】残業20時間/月の場合
390万円／スタッフ（経験2年）：基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+
賞与（年2回）
420万円／リーダー（経験5年）：基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+
賞与（年2回）
500万円／マネジャー（経験7年）：基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+
賞与（年2回）

※契約社員からスタートしますが、1年に1度、正社員への登用制度があります。

求める人物像・資格: ※飲食業界未経験者歓迎
※中華料理の調理経験ある方は歓迎

下記のような志向を持っている方歓迎！
■喜びや感動を生む、食空間を作りたい
■安定企業で長く安心して働いていきたい
■世界が認めたレストランで腕を磨きたい

休日・休暇: 【年間所定休日104日】＋年次有給休暇（※5日取得義務化）
■月8日以上
■慶弔休暇
■有給休暇

勤務時間: 8:00～23:00
※実働7.5h／シフト制／残業の場合有
◎勤務地により異なる

待遇: ■各種社会保険完備
■髙島屋健康保険組合
■健康診断
■交通費全額支給
■昇給年1回
■賞与年2回
■食事手当
■制服貸与
■研修旅行
■OJT研修
■役職・深夜（22時以降）・年末年始・残業手当
■慶弔給付（結婚・出産・入学・香典）
■罹災・医療・遺族給付
■育児・介護勤務制度
■通信教育講座

《その他》
■キャリアアップ制度
■髙島屋買物割引制度（10％割引）
■福利厚生施設（リゾートクラブ・旅行補助金制度・スポーツ施設法人割引）
■管理栄養士手当
■正社員登用制度

店長・店長候補

仕事内容: 接客業務を中心に、数値管理やアルバイトスタッフの管理などの店舗運営をお任せします。

給与: 月給　30万円～
月給30万円以上＋賞与
※残業20時間/月の場合
※経験・能力を考慮して給与決定します

【年収例】残業20時間/月の場合
390万円／スタッフ（経験2年）：基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+
賞与（年2回）
420万円／リーダー（経験5年）：基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+
賞与（年2回）
500万円／マネジャー（経験7年）：基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+
賞与（年2回）

※契約社員からスタートしますが、1年に1度、正社員への登用制度があります。

求める人物像・資格: ※飲食業界未経験者歓迎
※接客経験のある方は歓迎
※店舗運営に携わったことのある方歓迎

下記のような志向を持っている方歓迎！
■喜びや感動を生む、食空間を作りたい
■安定企業で長く安心して働いていきたい
■世界が認めたレストランで腕を磨きたい

休日・休暇: 【年間所定休日104日】＋年次有給休暇（※5日取得義務化）
■月8日以上
■慶弔休暇
■有給休暇

勤務時間: 9:00～23:00
※実働7.5h／シフト制／残業の場合有
◎勤務地により異なる

待遇: ■各種社会保険完備
■髙島屋健康保険組合
■健康診断
■交通費全額支給
■昇給年1回
■賞与年2回
■食事手当
■制服貸与
■研修旅行
■OJT研修
■役職・深夜（22時以降）・年末年始・残業手当
■慶弔給付（結婚・出産・入学・香典）
■罹災・医療・遺族給付
■育児・介護勤務制度
■通信教育講座

《その他》
■キャリアアップ制度
■髙島屋買物割引制度（10％割引）
■福利厚生施設（リゾートクラブ・旅行補助金制度・スポーツ施設法人割引）
■管理栄養士手当
■正社員登用制度

ホールサービス

仕事内容: 接客業務（開店・閉店準備、オーダー取り、商品説明、商品提供、レジなど）を中心にお任せします。

給与: 月給　25万円～
月給25万円以上+賞与
※残業20時間/月の場合
※経験・能力を考慮して給与決定します

【年収例】残業20時間/月の場合
390万円／スタッフ（経験2年）：基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+
賞与（年2回）
420万円／リーダー（経験5年）：基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+
賞与（年2回）
500万円／マネジャー（経験7年）：基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+
賞与（年2回）

※契約社員からスタートしますが、1年に1度、正社員への登用制度があります。

求める人物像・資格: ※飲食業界未経験者歓迎
※接客経験のある方は歓迎

下記のような志向を持っている方歓迎！
■喜びや感動を生む、食空間を作りたい
■安定企業で長く安心して働いていきたい
■世界が認めたレストランで腕を磨きたい

休日・休暇: 【年間所定休日104日】＋年次有給休暇（※5日取得義務化）
■月8日以上
■慶弔休暇
■有給休暇

勤務時間: 9:00～23:00
※実働7.5h／シフト制／残業の場合有
◎勤務地により異なる

待遇: ■各種社会保険完備
■髙島屋健康保険組合
■健康診断
■交通費全額支給
■昇給年1回
■賞与年2回
■食事手当
■制服貸与
■研修旅行
■OJT研修
■役職・深夜（22時以降）・年末年始・残業手当
■慶弔給付（結婚・出産・入学・香典）
■罹災・医療・遺族給付
■育児・介護勤務制度
■通信教育講座

《その他》
■キャリアアップ制度
■髙島屋買物割引制度（10％割引）
■福利厚生施設（リゾートクラブ・旅行補助金制度・スポーツ施設法人割引）
■管理栄養士手当
■正社員登用制度