最終更新日 2019年03月22日

飲食店で働く人の求人・転職サイト「グルメキャリー」

MENU

フードサービス業界の労務相談

※各記事に関しましてグルメキャリー本誌掲載当時のものになります。法改正により、現在の内容と異なっている場合もございます。ご了承ください。

「お店が委託先に個人データを提供する際、本人同意は必要か」

質問1

Q.

私の勤めるお店は、社会保険の手続等を、契約している社会保険労務士に委託しています。手続に必要ということで、採用時に提出した住所や生年月日等の個人情報を、その社労士事務所に提供しています。しかし、そのことについて私たちの同意無しに行っています。いくら必要な情報とはいえ、本人の同意無く、お店から他人に個人情報を渡すのはまずいんじゃないですか。
【28才 男性】
答え

A.

平成17年4月に全面施行された「個人情報保護法」では、個人情報取扱事業者に対し、「あらかじめ本人の同意を得ないで、保有する個人データを第三者に提供してはならない」と規制しています(23条1項)。ただし、同法では『第三者』に該当しないケースがいくつか挙げられています。その一つが、「利用目的の達成に必要な範囲内において個人データの取扱いを委託する場合」です(同条4項1号)。
 この解釈により、社会保険の手続や給与計算などの「利用目的の範囲内」で個人データを取り扱う限り、委託先の社労士事務所は、『第三者』には該当しない、とされています。つまり、個人データの提供にあたり本人の同意は不要ということです。
 ただし、委託する側のお店は、委託先に対する適切な監督責任が課せられます。
 また、「利用目的の範囲」を超えて利用する場合には、第三者に該当し、利用目的を明らかにした上で、本人の同意が必要となります。
グルメキャリー199号掲載

飲食店オーナー・経営者のみなさまへ
飲食業に強い社労士です!
久野先生

特定社会保険労務士 久野 航 Wataru Hisano PROFILE

昭和46年生まれ。寿司職人、ファミリーレストランなど外食業界の勤務経験豊富。チェーン系居酒屋店長を経て、社会保険労務士として独立。現場での経験と法的な視点を持ち合わせる異色の社労士として、飲食業の労働環境整備に向けて日々奮闘中。

ひさの社会保険労務士事務所〒114-0023 東京都北区滝野川7-39-3 丸勝マンション201

業務案内:給与計算、労働・社会保険の手続き代行、就業規則の診断・作成 店長・管理職対象労務研修の実施、人事・労務相談

お問い合わせはお気軽に! E-mail:info@SR-hisano.com URL:www.SR-hisano.com TEL:03-3906-4636 FAX:03-3906-2722
まずは会員登録

会員登録をすると、応募時に毎回入力しなくて済むから応募がとっても簡単に!
「後で見る」、「気になる」、「スカウトメール」などの便利な機能もご利用いただけます。

会員登録はこちら

後で見る一覧

【求人情報誌】グルメキャリー最新号

グルメキャリー最新号

飲食業界の求人情報やお役立ち情報が満載です!

vol.371

03/22発売

価格200円

オンライン書店から購入